Vergleich: Ericsson-Worldwide vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie Nokia bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ericsson-Worldwide dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 42 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 8868 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
3,9 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,9 
Work-Life-Balance
4,4 
4,3 
Führungs­ebene
3,8 
3,8 
Kultur & Werte
4,3 
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
90%Börje Ekholm
Nokia CEO Rajeev Suri
89%Rajeev Suri
% empfehlen dies einem Freund
85%
84%
Positive Geschäfts­prognose
71%
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Systems Designer3 Gehälter
58.177 €/Jahr
Solutions Architect7 Gehälter
62.287 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
68.567 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
65.103 €/Jahr
Software Engineer10 Gehälter
76.927 €/Jahr
Senior Program Manager5 Gehälter
105.149 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1472 Bewertungen)
„Good working environment”(in 656 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1606 Bewertungen)
„Good working environment”(in 729 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 273 Bewertungen)
„No cons”(in 156 Bewertungen)
„No cons”(in 148 Bewertungen)
„Decision making”(in 143 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Vollzeit

Pros

Tolle Arbeitsatmosphäre, top in Gleichberechtigung, Möglichkeiten in Karriere und Weiterbildung

Kontras

Wie jede große Firma, bürokratisch

Akt. Mitarbeiter - Projektcontroller

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nokia - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, gute Teamarbeit, gute Work-Life-Balance.

Kontras

Viel Outsourcing nach Portugal, Ungarn und Indien.

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