Vergleich: Enterprise Products vs Phillips 66 BETA

Erfahren Sie, wie Enterprise Products und Phillips 66 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Enterprise Products bzw. Phillips 66 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Enterprise Products

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Phillips 66

Mitarbeiterbewertungen

  • Enterprise Products hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 359 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 808 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
★★★★★
★★★★★
Karriere­chancen
3,7 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
4,3 
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Enterprise Products haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Phillips 66.
Work-Life-Balance
3,2 
★★★★★
★★★★★
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Enterprise Products haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Phillips 66.
Führungs­ebene
3,2 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
3,6 
★★★★★
★★★★★
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Enterprise Products CEO Jim Teague
77%
77%Jim Teague
Positive CEO-Bewertung
Phillips 66 CEO Greg C. Garland
77%
77%Greg C. Garland
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Enterprise Products haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Phillips 66.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Enterprise Products haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Phillips 66.
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Phillips 66 hat 23 Bewertungen mehr als Enterprise Products, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Phillips 66 hat 27 Bewertungen mehr als Enterprise Products, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 33 Bewertungen)
„Good benefits”(in 31 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 71 Bewertungen)
„Good pay”(in 56 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Old school”(in 8 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Houston”(in 21 Bewertungen)
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Ausgewählte Bewertung
„danke”20. Mai 2021
★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Engineer

Ich arbeite bei Phillips 66 - Vollzeit

Pros

gute firma und gute leuete

Kontras

keine schlecte sache gute firma

Rat an das Management

thanks

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