Vergleich: Diebold Nixdorf vs The J. M. Smucker Company BETA

Erfahren Sie, wie The J. M. Smucker Company bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Diebold Nixdorf dasteht.
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Diebold Nixdorf

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1366 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 387 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Diebold Nixdorf CEO Gerrard B. Schmid
61%
61%Gerrard B. Schmid
Positive Bewertung des CEO
The J. M. Smucker Company CEO Mark T. Smucker
76%
76%Mark T. Smucker
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
28%
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent9 Gehälter
13 €/Std.
Senior Consultant4 Gehälter
92.924 €/Jahr
Software Engineer3 Gehälter
46.747 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
„Work environment”(in 59 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 54 Bewertungen)
„Great people”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Plano de carreira”(in 69 Bewertungen)
„De carreira”(in 67 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Ohio”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Diebold Nixdorf -

Pros

Gute Bezahlung Gute Ausbildung + Weiterbildung Bei guter Leistung gute Entwicklungschancen

Kontras

Keine Schulung für die Startphase des Jobs

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