Vergleich: Clean Harbors vs NDT Global BETA

Erfahren Sie, wie NDT Global bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Clean Harbors dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 814 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 46 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
2,5 
Vergütung & Benefits
3,0 
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
3,6 
Führungs­ebene
3,0 
2,3 
Kultur & Werte
3,3 
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Clean Harbors CEO Alan S. McKim
68%Alan S. McKim
NDT Global CEO  Andreas Haindl
53% Andreas Haindl
% empfehlen dies einem Freund
59%
56%
Positive Geschäfts­prognose
57%
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Business Development Manager1 Gehälter
70.000 €/Jahr
Software Architect1 Gehälter
63.903 €/Jahr
Projektingenieur1 Gehälter
80.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great people”(in 35 Bewertungen)
„Good people”(in 30 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Upper management”(in 55 Bewertungen)
„Long hours”(in 48 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Finger weg”11. Apr 2018

Ehem. Mitarbeiter - Vertrieb

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Clean Harbors gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Sehr hohe Fluktuation. Sehr schlechte Stimmung.

Kontras

Vertrieb ohne Struktur. "Neue" Mitarbeiter nicht erwünscht. Langjährige Mitarbeiter unmotiviert und nicht hilfsbereit.

Rat an das Management

Managment im Bereich Service sehr schlecht. Führungskräfte in der Niederlassung "ohne Führung"

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei NDT Global (Vollzeit)

Pros

Großer Mitarbeiterparkplatz auf dem Gelände

Kontras

Schlechte Führungspersönlichkeiten, Angst vor dem Eigentümer, diese Firma trennnt sich unglaublich schnell von Mitarbeitern, keine Klimaanlagen, keine wirklichen Sozialräume, Arbeitszeiten... interessieren die Vorgesetzten nicht, private Termine sowieso nicht, kein Betriebsrat

Rat an das Management

Austausch von fast allen Abteilungsleitern, die Spitze des Unternehmens sollte in Deutschland sein

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