Vergleich: Capgemini vs Atos

Erfahren Sie, wie Capgemini und Atos beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. Atos arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Capgemini

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
Atos company icon

Atos

Elektronikherstellung

Atos

Elektronikherstellung

Gehälter

Software Engineer
236 Gehälter
50.340 €/Jahr gesamt
236 Gehälter
Business Analyst
139 Gehälter
53.000 €/Jahr gesamt
139 Gehälter
Werkstudent
77 Gehälter
14 €/Stunde gesamt
77 Gehälter
Test Manager
1 Gehälter
85.017 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Manager
1 Gehälter
110.661 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Bäckereiverkäufer
1 Gehälter
5.526 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Capgemini hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 725 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 725 Bewertungen)
4,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
4,1 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Capgemini CEO Henrik Ljungström
100%CEO-Befürwortung
Henrik Ljungström
Capgemini CEO Henrik Ljungström
100%CEO-Befürwortung
Henrik Ljungström
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22% besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
86%
86%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 502 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 502 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Vielfalt & Inklusion
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Atos CEO L. Crespi & G.F. Crespi
74%CEO-Befürwortung
L. Crespi & G.F. Crespi
Atos CEO L. Crespi & G.F. Crespi
74%CEO-Befürwortung
L. Crespi & G.F. Crespi
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Würden einem Freund empfehlen
64%
64%Positive Geschäfts­prognose
64%
64%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Capgemini genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Atos genannt. „No work life“ wurde am häufigsten als Kontra bei Capgemini genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atos genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work environment”in 2916 Bewertungen
„Culture is good”in 996 Bewertungen
Kontras
„No work life”in 400 Bewertungen
„Salary hike”in 1355 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Work from home”in 5 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 3 Bewertungen
„Increments”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
8. Apr. 2024

Akt. Mitarbeiter - Managing Business Analyst

Pros

Sehr gut aufgestelltes Unternehmen. Alle aktuellen IT Themen werden abgedeckt, Kundschaft sind Top Unternehmen und auch Behörden. Anständige Entlohnung (könnte immer etwas mehr sein). Projekte sind... recht interessant, insgesamt eine echte Empfehlung.

Kontras

Viel Homeoffice, liegt aber an den Kunden.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
20. Mai 2020

Akt. Mitarbeiter - HR Manager

Pros

Marktkonforme Bezahlung, welche jährlich über Benchmarks überprüft werden Keine laufenden Restrukturierungsprojekte Spannende Kundenprojekte und Services Möglichkeit global zu arbeiten Keinerlei... Diskriminierung Gelebte Diversität

Kontras

Kostenfokussiert Oft Reisebeschränkungen Budget Restriktionen Arbeiten im Großkonzern

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