Vergleich: Bell Canada vs PointClickCare BETA

Erfahren Sie, wie PointClickCare bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Bell Canada dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 2221 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 324 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
3,9 
Work-Life-Balance
3,5 
4,0 
Führungs­ebene
3,1 
3,8 
Kultur & Werte
3,4 
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Bell Canada CEO George Cope
84%George Cope
PointClickCare CEO Mike Wessinger
91%Mike Wessinger
% empfehlen dies einem Freund
71%
79%
Positive Geschäfts­prognose
62%
74%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 156 Bewertungen)
„Work life balance”(in 122 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Great culture”(in 27 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 91 Bewertungen)
„Long hours”(in 45 Bewertungen)
„No cons”(in 16 Bewertungen)
„Fast paced”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”21. Okt 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Bell Canada gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Gutes Gehalt und gute Athmosphäre

Kontras

Kein gutes kaffee aber sonst ok

Rat an das Management

Hab kein Rat

Akt. Mitarbeiter - Clinical Implementation Specialist

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei PointClickCare (Vollzeit)

Pros

Great culture, motivated teams, bonus, flexible paid time off.

Kontras

Some travel may be required

Stellenanzeigen