Vergleich: BMC Software vs PROS

Erfahren Sie, wie BMC Software und PROS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei BMC Software bzw. PROS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
BMC Software company icon

BMC Software

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

BMC Software

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
PROS company icon

PROS

IT-Hardware

PROS

IT-Hardware

Gehälter

Product Account Manager
8 Gehälter
78.317 €/Jahr gesamt
8 Gehälter
Senior Consultant
2 Gehälter
100.000 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Softwareentwickler
1 Gehälter
69.460 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Senior Sales Executive
1 Gehälter
109.914 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Consultant
3 Gehälter
82.000 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Projektleiter
1 Gehälter
85.776 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

BMC Software hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
PROS hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Karriere­chancen und CEO-Befürwortung.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 2606 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 2606 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
BMC Software CEO Ayman Sayed
88%CEO-Befürwortung
Ayman Sayed
BMC Software CEO Ayman Sayed
88%CEO-Befürwortung
Ayman Sayed
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von BMC Software haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von PROS.
76%
76%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 610 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 610 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
PROS CEO Andres D. Reiner
89%CEO-Befürwortung
Andres D. Reiner
PROS CEO Andres D. Reiner
89%CEO-Befürwortung
Andres D. Reiner
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Positive Geschäfts­prognose
66%
66%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

BMC Software hat 197 Bewertungen mehr als PROS, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. BMC Software hat 50 Bewertungen mehr als PROS, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 228 Bewertungen
„Work from home”in 77 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 64 Bewertungen
„Senior management”in 20 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 31 Bewertungen
„Smart people”in 29 Bewertungen
Kontras
„Work life balance”in 14 Bewertungen
„Career path”in 9 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
19. Apr. 2020

Ehem. Mitarbeiter - Country Manager

Pros

Sehr gute Leistungen Gute Software Lösungen Partnerschaftliches Verhalten Kunden und Mitarbeitern gegenüber

Kontras

sehr Sales orientiert wer kennt wen Prinzip

Ausgewählte Bewertung
4,0 
4. Feb. 2022

Akt. Mitarbeiter - Senior Sales Executive

Pros

Positive spirit in this company

Kontras

Communication is not always very solution oriented

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