Vergleich: Airbus vs Rheinmetall

Erfahren Sie, wie Airbus und Rheinmetall beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Airbus bzw. Rheinmetall arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Airbus

Luftfahrt & Verteidigung

Airbus

Luftfahrt & Verteidigung
Rheinmetall company icon

Rheinmetall

Luftfahrt & Verteidigung

Rheinmetall

Luftfahrt & Verteidigung

Gehälter

Werkstudent
107 Gehälter
15 €/Stunde gesamt
107 Gehälter
Project Manager
45 Gehälter
90.414 €/Jahr gesamt
45 Gehälter
Systems Engineer
28 Gehälter
75.385 €/Jahr gesamt
28 Gehälter
Werkstudent
17 Gehälter
14 €/Stunde gesamt
17 Gehälter
Programme Manager
3 Gehälter
111.782 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Systems Engineer
5 Gehälter
75.000 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Airbus hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
Rheinmetall hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 436 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 436 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
4,1 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Airbus CEO Guillaume Faury
96%Positive CEO-Bewertung
Guillaume Faury
Airbus CEO Guillaume Faury
96%Positive CEO-Bewertung
Guillaume Faury
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Airbus haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Rheinmetall.
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
63%
63%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 286 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 286 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Rheinmetall CEO Armin Papperger
77%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
Rheinmetall CEO Armin Papperger
77%Positive CEO-Bewertung
Armin Papperger
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Würden einem Freund empfehlen
72%
72%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Rheinmetall haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Airbus.
72%
72%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Airbus genannt. „Gute bezahlung“ wurde am häufigsten als Pro bei Rheinmetall genannt. „Manque de“ wurde am häufigsten als Kontra bei Airbus genannt. „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rheinmetall genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 190 Bewertungen
Kontras
„Manque de”in 41 Bewertungen
„Trop de”in 35 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Gute bezahlung”in 8 Bewertungen
„Working environment”in 5 Bewertungen
Kontras
„Senior management”in 4 Bewertungen
„Bezahlung schlechte”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
1. Dez. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Pros

- Entwicklungsmöglichkeiten - Bezahlung - Betriebsklima - Verantwortung - Vorgesetzter

Kontras

- kleines Zahnrad im großen Unternehmen

Ausgewählte Bewertung
5,0 
30. Nov. 2022

Akt. Mitarbeiter - Leiter Controlling

Pros

Sehr durchdachter Onboarding Prozess. Sehr freundliche und ehrliche Gespräche.

Kontras

keine Kontras, ich habe mich während des Onboarding Prozesses sehr wohl gefühlt

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