Vergleich: Accenture vs Roland Berger

Erfahren Sie, wie Accenture und Roland Berger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Accenture bzw. Roland Berger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Accenture

Unternehmensberatung

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Roland Berger

Unternehmensberatung

Roland Berger

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Gehälter

Consultant
341 Gehälter
68.415 €/Jahr gesamt
341 Gehälter
Analyst
269 Gehälter
50.928 €/Jahr gesamt
269 Gehälter
Manager
263 Gehälter
94.879 €/Jahr gesamt
263 Gehälter
Consultant
68 Gehälter
85.871 €/Jahr gesamt
68 Gehälter
Data Scientist
2 Gehälter
81.196 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Manager
1 Gehälter
90.000 €/Jahr gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Accenture hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Positive CEO-Bewertung und Positive Geschäfts­prognose.
Roland Berger hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 938 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 938 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
4,0 
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Accenture CEO  Julie Sweet
95%Positive CEO-Bewertung
Julie Sweet
Accenture CEO  Julie Sweet
95%Positive CEO-Bewertung
Julie Sweet
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
81%
81%Würden einem Freund empfehlen
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Accenture haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Roland Berger.
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 683 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 683 Bewertungen)
4,1 
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,6 
Vielfalt & Inklusion
3,0 
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
4,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Roland Berger CEO Stefan Schaible
94%Positive CEO-Bewertung
Stefan Schaible
Roland Berger CEO Stefan Schaible
94%Positive CEO-Bewertung
Stefan Schaible
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Roland Berger haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Accenture.
85%
85%Würden einem Freund empfehlen
79%
79%Positive Geschäfts­prognose
79%
79%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good salary“ wurde am häufigsten als Pro bei Accenture genannt. „Interesting projects“ wurde am häufigsten als Pro bei Roland Berger genannt. „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Accenture genannt. „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Roland Berger genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good salary”in 1587 Bewertungen
„Employee friendly”in 1281 Bewertungen
Kontras
„Long working hours”in 3151 Bewertungen
„Variable pay”in 1013 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Interesting projects”in 27 Bewertungen
„Europe”in 16 Bewertungen
Kontras
„Working hours”in 66 Bewertungen
„Lange arbeitszeiten”in 18 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
23. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Business Strategy Analyst

Pros

Die Stimmung und Lernkurve sind super

Kontras

Lange Periode im selben Projekt

Ausgewählte Bewertung
5,0 
1. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Pros

Sehr spannende Projekte mit Möglichkeit schneller Weiterentwicklung und Verantwortungsübernahme; Freiheit bei der eigenen Karrieregestaltung; vielfältige Arbeitgeberleistungen und Möglichkeiten, sich... neben der Projektarbeit weiterzuentwickeln (z.b. Entrepreneurial und Social Fellowship Programme); Sehr viel Gestaltungsspielraum bei interner Verantwortungsübernahme (Recruiting, Studien, etc.)

Kontras

Arbeitszeiten (wird aber bereits deutlich besser) und starre, etwas bürokratische Beförderungszyklen (jedes halbe Jahr, Beförderungen dazwischen leider nicht möglich)

Stellenangebote

Accenture hat 41.274 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Roland Berger.