Vergleich: AUTO1 Group vs Zalando
Erfahren Sie, wie AUTO1 Group und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AUTO1 Group bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Senior Software Engineer
58 Gehälter
72.000 €/Jahr gesamt
58 Gehälter
Product Manager
14 Gehälter
60.796 €/Jahr gesamt
14 Gehälter
Data Scientist
8 Gehälter
62.743 €/Jahr gesamt
8 Gehälter
Software Engineer
259 Gehälter
69.022 €/Jahr gesamt
259 Gehälter
Senior Product Manager
69 Gehälter
82.937 €/Jahr gesamt
69 Gehälter
Data Analyst
67 Gehälter
55.396 €/Jahr gesamt
67 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Zalando hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,2
★★★★★
(basierend auf 618 Bewertungen)
3,2
(basierend auf 618 Bewertungen)★★★★★
3,2 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Kultur & Werte
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Vielfalt & Inklusion
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,4 ★
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungsebene
3,1 ★
Führungsebene
2,8 ★
Vergütung & Benefits
2,8 ★
Vergütung & Benefits
3,2 ★
Karrierechancen
3,2 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Christian Bertermann and Hakan Koç
Christian Bertermann and Hakan Koç
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 2075 Bewertungen)
3,8
(basierend auf 2075 Bewertungen)★★★★★
3,9 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,7 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,4 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Führungsebene
3,3 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Robert Gentz
Robert Gentz
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10% besser bewertet als die Mitarbeiter von AUTO1 Group.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Learn a lot“ wurde am häufigsten als Pro bei AUTO1 Group genannt. „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt. Zalando hat 33 Bewertungen mehr als AUTO1 Group, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Learn a lot”in 9 Bewertungen
„Work life balance”in 8 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 9 Bewertungen
„Working hours”in 7 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Flexible working hours”in 43 Bewertungen
„Working environment”in 77 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 42 Bewertungen
„Work life balance”in 16 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Pros
Great place to work with nice colleagues.
Kontras
Nothing to add so far.
Ausgewählte Bewertung
Pros
- sehr international und divers - viele Praktikanten und junge Mitarbeiter
Kontras
- schwer zu beurteilen, da ich nur sehr kurze Zeit im Unternehmen war - mehr Zeit für weitere Entwicklung/Perspktiven der Praktikanten nehmen
Stellenangebote
Zalando hat 53 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AUTO1 Group.
259 Jobs bei Zalando259 Jobs2 Tg.
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30+ Tage
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