Erfahren Sie, wie AIG und J.P. Morgan beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AIG bzw. J.P. Morgan arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AIG hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
J.P. Morgan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 6591 Bewertungen)
3,6
★★★★★
(basierend auf 6591 Bewertungen)
3,6 ★
Kultur & Werte
3,6 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
3,8 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,5 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
72%Positive CEO-Bewertung
Peter Zaffino
72%Positive CEO-Bewertung
Peter Zaffino
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
55%
55%Positive Geschäftsprognose
55%
55%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
4,1
★★★★★
(basierend auf 20313 Bewertungen)
4,1
★★★★★
(basierend auf 20313 Bewertungen)
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
4,2 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,5 ★
Work-Life-Balance
3,6 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Führungsebene
3,9 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 ★
Höher
Vergütung & Benefits
4,0 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
90%Positive CEO-Bewertung
Jamie Dimon
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
83%
83%Würden einem Freund empfehlen
78%
78%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von J.P. Morgan haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 23% besser bewertet als die Mitarbeiter von AIG.
78%
78%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei AIG genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei J.P. Morgan genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei AIG genannt. „No work life“ wurde am häufigsten als Kontra bei J.P. Morgan genannt.