Vergleich: AECOM vs TC Energy BETA

Erfahren Sie, wie TC Energy bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu AECOM dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 4538 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 360 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,2 
4,2 
Work-Life-Balance
3,2 
3,8 
Führungs­ebene
2,8 
3,4 
Kultur & Werte
3,1 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Michael S. Burke
63%Michael S. Burke
TC Energy CEO Russell K. (Russ) Girling
91%Russell K. (Russ) Girling
% empfehlen dies einem Freund
60%
71%
Positive Geschäfts­prognose
43%
69%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Consultant2 Gehälter
38.893 €/Jahr
Electrical Engineer2 Gehälter
49.162 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
39.146 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 180 Bewertungen)
„Great people”(in 165 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
„Good benefits”(in 37 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 150 Bewertungen)
„Urs”(in 124 Bewertungen)
„Middle management”(in 9 Bewertungen)
„No cons”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Qualitätskontrolleur

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet -

Pros

Gut verwaltetes Unternehmen mit guten Perspektiven.

Kontras

Mir fallen keine ein, ich würde wieder dort arbeiten, schon wegen der

Rat an das Management

Weiter so!

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei TC Energy gearbeitet -

Pros

Gelegenheit, als Kooperationsstudent an interessanten Projekten zu arbeiten, die einen Einfluss auf das Ergebnis des Großprojekts hatten, an dem ich gearbeitet habe. Großartiges Team und tolle... Manager, die mich befähigt haben, so viel wie möglich zu lernen, Meinungen auszutauschen und wirklich an der Entwicklung ihrer Teammitglieder interessiert waren.

Kontras

Es gibt keine Nachteile, die ich bei der Arbeit in dieser Organisation erlebt habe.

Rat an das Management

Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Entwicklung und Befähigung Ihrer Führungskräfte, damit diese in der Lage sind, ihre Mitarbeiter besser zu managen und zu führen, damit diese Entscheidungen... treffen können.

Stellenanzeigen