Vergleich: Microsoft vs Nokia

Erfahren Sie, wie Microsoft und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Microsoft bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Microsoft company icon

Microsoft

IT-Hardware

Microsoft

IT-Hardware
Nokia company icon

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Nokia

Telekommunikationsdienstleistungen

Gehälter

Software Engineer
24 Gehälter
90.700 €/Jahr gesamt
24 Gehälter
Werkstudent
23 Gehälter
1.551 €/Monat gesamt
23 Gehälter
Project Manager
9 Gehälter
79.665 €/Jahr gesamt
9 Gehälter
Software Engineer
21 Gehälter
74.269 €/Jahr gesamt
21 Gehälter
Leitender Softwareentwickler
20 Gehälter
71.789 €/Jahr gesamt
20 Gehälter
Senior Program Manager
6 Gehälter
122.974 €/Jahr gesamt
6 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Microsoft hat in 10 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 35754 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 35754 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Führungs­ebene
4,1 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,1 
Höher
Vergütung & Benefits
4,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Microsoft CEO Satya Nadella
97%Positive CEO-Bewertung
Satya Nadella
Microsoft CEO Satya Nadella
97%Positive CEO-Bewertung
Satya Nadella
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
91%
91%Würden einem Freund empfehlen
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14% besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
87%
87%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,1 
(basierend auf 14679 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 14679 Bewertungen)
4,2 
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Vielfalt & Inklusion
4,1 
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,9 
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Nokia CEO Pekka Lundmark
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
Nokia CEO Pekka Lundmark
93%Positive CEO-Bewertung
Pekka Lundmark
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
86%
86%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
73%
73%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt. „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt. „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt. „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Smart people”in 2073 Bewertungen
„Great benefits”in 1992 Bewertungen
Kontras
„Review system”in 552 Bewertungen
„Large company”in 445 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good working environment”in 1036 Bewertungen
„Flexible working hours”in 671 Bewertungen
Kontras
„Career growth”in 140 Bewertungen
„Finland”in 111 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
15. Sept. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Super interesting and challenging tasks, focused on well-being, and taking care of families!

Kontras

Long, and not very flexible working hours due to the US-centric culture

Ausgewählte Bewertung
5,0 
20. Juli 2022

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Pros

Open, flexible, improving, good communication

Kontras

There are no bad sides

Stellenangebote

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