Vergleich: Ericsson-Worldwide vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie Ericsson-Worldwide und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ericsson-Worldwide bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Ericsson-Worldwide company icon

Ericsson-Worldwide

Nokia company icon

Nokia

Mitarbeiterbewertungen

  • Ericsson-Worldwide hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Nokia hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 68 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 14437 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Nokia haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,2 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
Ericsson-Worldwide CEO Börje Ekholm
99%
99%Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive CEO-Bewertung
Nokia CEO Pekka Lundmark
93%
93%Pekka Lundmark
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Nokia hat insgesamt 243 Gehaltsangaben mehr als Ericsson-Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Solutions Architect10 Gehälter
66.396 €/Jahr
Projektkoordinator3 Gehälter
58.293 €/Jahr
Project Manager7 Gehälter
76.900 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer20 Gehälter
75.701 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
71.789 €/Jahr
Senior Program Manager6 Gehälter
122.974 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Nokia hat 127 Bewertungen mehr als Ericsson-Worldwide, in denen „Good working environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ericsson-Worldwide genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.
Pros
Pros
„Good working environment”(in 909 Bewertungen)
„Good work culture”(in 634 Bewertungen)
Pros
„Good working environment”(in 1036 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 671 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 376 Bewertungen)
„Low salary”(in 240 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 140 Bewertungen)
„Finland”(in 111 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Business Manager

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Vollzeit

Pros

Sauber aufgestelltes Unternehmen mit guter Perspektive

Kontras

Es ist nicht eine "einfache" Firma

Rat an das Management

Klare Strategie, klare Umsetzung deren stärken das Vertrauen in E///

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Nokia -

Pros

Open, flexible, improving, good communication

Kontras

There are no bad sides

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