Mitarbeiterbewertungen für trivago zu „gehalt“

Aktualisiert am 14. Dez 2020

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12 von über 565 Bewertungen gefunden

3,9
79%
Würden einem Freund empfehlen
81%
Befürworten Geschäftsführer
trivago Managing Director and CEO Axel Hefer
Axel Hefer
57 Bewertungen
Pros
  • "flexible working hours(in 55 Bewertungen)

  • "Was mir gut gefallen hat: Kultur und Arbeitszeiten(in 7 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Durchschnittlich nicht allzu hohes Gehalt(in 12 Bewertungen)

  • "düsseldorf(in 1 Bewertung)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Bewertungen zu „gehalt“

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    1. 5,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Tolle company-culture

      14. Dez 2020 - Anonymer Mitarbeiter 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flache Hierarchien, Super Kollegen, Hilfsbereitschaft, gute Unternehmenskultur

      Kontras

      Durchschnittlich nicht allzu hohes Gehalt

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    2. 3,0
      Ehem. Mitarbeiter

      Mittelmäßig

      27. Aug 2020 - Technical Account Manager 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Was mir gut gefallen hat: Kultur und Arbeitszeiten

      Kontras

      Was mir nicht gut gefallen hat: Gehalt, Mitarbeiterführung

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    3. 4,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Inside Sales Manager

      15. Feb 2019 - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Junges und internationales verrücktes Team

      Kontras

      Wenig Gehalt im vergleich zu anderen Sales Jobs

      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

      Reaktion von trivago

      Social Media & Employer Branding

      Vielen Dank für Dein positives Feedback – wir freuen uns, dass du dich in unserem internationalen Team wohlfühlst. In Bezug auf unser Gehalt – wir legen sehr viel Wert darauf, dass wir ein marktübliches Gehalt zahlen und somit den Gehältern von vergleichbaren Firmen angepasst ist. Wie in den meisten Vertriebsunternehmen haben auch wir ein attraktives und ungedeckeltes Bonussystem, bei dem jeder engagierte Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sich so viel dazu zu verdienen wie er/sie möchte.

    4. 4,0
      Akt. Mitarbeiter

      f

      11. Jan 2019 -  
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      super stimmung im team und bei der arbeit

      Kontras

      das gehalt könnte man erhöhen

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    5. 1,0
      Akt. Mitarbeiter

      nicht empfehlenswert

      1. Apr 2019 - SEM Account Manager in Düsseldorf
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      monatiche teamevents gute lage kollegen gute arbeitsbedingungen viel lernen

      Kontras

      viel zu geringes gehalt in allen abteilungen vorgesetztenverhalten kommunikation

      7 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

      Reaktion von trivago

      Social Media & Employer Branding

      Hallo! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Das hilft uns, uns stetig zu verbessern. Es freut uns sehr zu hören, dass dir unsere offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre gefallen hat. Unsere Kultur ist uns sehr wichtig und unsere Werte sind für uns die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Durch sie formen wir starke Teams und bleiben ein dynamisches Unternehmen. Diese Kultur ist natürlich auch und vor allem die Grundlage für unsere Führungskräfte. Deinem Feedback bezüglich des Verhaltens von Vorgesetzten werden daher auf jeden Fall sehr ernst nehmen. Vielen Dank!

    6. 4,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Super für Einsteiger

      23. Jun 2015 - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Schnelle Übernahme von Verantwortung, gutes Arbeitsklima, Annehmlichkeiten (Getränke, Obst, Snacks, ...), angemessene und weitestgehend flexible Arbeitszeiten

      Kontras

      Gehalt, Notwendigkeit der Teilnahme an after work activities, um wirklich "dazuzugehören", Lautstärke wegen Großraumbüros/Küchen, (noch) wenig Personal mit langjähriger Berufserfahrung, wenig Aufstiegsmöglichkeiten

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      3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    7. 3,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Guter Arbeitgeber für persönliche Entwicklung mit mäßiger Bezahlung

      30. Jan 2016 - Product Management & Development in Düsseldorf
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Vertrauensverhältnis zwischen den Kollegen, hohes Maß an Verantwortung, Chance auf rapide persönliche Weiterentwicklung und Wissensaufnahme, viele Afterwork Aktivitäten und Sportangebote.

      Kontras

      Mäßiges bis schlechtes Gehalt, Teamleiter teils mit wenig Erfahrung bzw. fehlenden Interesse an Ausbau der Mitarbeiter.

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      5 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    8. 2,0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Null Professionalität

      11. Jul 2017 -  
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Tolle Leute Angenehme Atmosphäre Zahlreiche Möglichkeiten, sich selbst zu entwickeln und weiterbilden Team Events und Partys Obst und freie Getränke

      Kontras

      Unverschämt niedriges Gehalt bei hohen Anforderungen Unerfahrene Chefs, die Macht ausüben Leute, die in der Firma schon lange arbeiten, werden nicht wertgeschätzt Vertrauen, das ein von Hauptwerten der Firma ist, kann seitens der Leitung schnell missbraucht werden

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      12 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    9. 2,0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Ausbeutung

      9. Feb 2017 - SEO Team Lead in Düsseldorf
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Schönes Office Tolle Leute kennen gelernt Viele Benefits für Mitarbeiter (die Erwachsene eigentlich nicht brauchen) - man fühlt sich wie in der Uni...

      Kontras

      Absolut unverschämtes Gehalt Unfähige Führungskräfte, die zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort da waren um vom Parktikanten auf den Team Lead aufzusteigen Umgang mit Mitarbeitern grenzt an Mobbing

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      9 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    10. 3,0
      Akt. Mitarbeiter

      Viel Arbeit für wenig Geld // gute Leute gehen schnell wieder

      9. Feb 2017 -  
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Urlaub, Arbeitszeit, Küche, Büroräume, Flexibilität

      Kontras

      Gehalt, Aufgabenumfang, Kommunikation, Abteilungsleiter, Teamleiter

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      12 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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