Arbeitgeberbewertungen für marcus evans | Glassdoor.de

Bewertungen für marcus evans

Aktualisiert am 20. September 2018
595 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,3
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
marcus evans Chairman Marcus Evans
Marcus Evans
363 Bewertungen

595 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Good Management and Learning”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei marcus evans

    Pros

    Management is good, they really do try to help you succeed and give you all the support you need by arranging training with other teams etc.

    Kontras

    Old office equipment is quite demotivating, also the chairs and tables are not ergonomic or good at all for a job where you sit the whole day and only have small breaks in between.
    Work gets boring if you’re not made for it and it’s hard to keep up motivatef

    Rat an das Management

    Please give the office structure more attention. The job is already hard enough and it becomes harder when your back hurts because the chairs are horrible.


  2. „Marcus Evans Deutschland / Buchhaltung”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei marcus evans gearbeitet

    Pros

    Ich muss ehrlich sagen, da fällt mir nicht viel ein.

    Kontras

    Typisches angelsächsisches Hire & Fire-System.

  3. „Mitarbeiter die Leistung bringen werden gefördert.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei marcus evans gearbeitet

    Pros

    Die Boni Struktur ist sehr gut

    Kontras

    Es besteht ein sehr hoher Leistungsdruck


  4. Hilfreich (1)

    „Tipp an die Regierung: Verbieten!!!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Executive in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Sales Executive in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe bei marcus evans gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Der Standort in Berlin Mitte.

    Kontras

    Zu viele. Überteuerte Preise für erbärmliche Dienstleistungen, dreiste Vertriebsmaschen, ausländisches "Top"-Management, unfreundliche Vorgesetzte und so weiter... Finger weg von diesem Unternehmen!

    Rat an das Management

    Rate an die Regierung: Verbieten!!!

    Antwort von marcus evans

    7. Apr 2017 – Global HR and Recruitment

    Thank you for taking the time to share your feedback. We appreciate it. You are quite right! Our location in central Berlin is superb. I'm sorry to read your 'Cons.' We have many German partners who... Mehr


  5. „Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Sales in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei marcus evans gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sie nehmen jeden den einen Job braucht

    Kontras

    Telesales ohne weiterentwicklungsmöglichkeiten - nur nach oben in der Hierarchie wenn es klappt - sehr vom Projekt abhängig

    Rat an das Management

    Sie sind nur Teil eines Systems

    Antwort von marcus evans

    7. Apr 2017 – Global HR and Recruitment

    Thank you very much for taking the time to share your experiences at marcus evans Berlin. One of our great strengths as a Company is to have faith in you if you say you have faith in yourself. That's... Mehr


  6. „Belohnt Erfolg und bestraft Versagen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Summit Sales in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Summit Sales in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei marcus evans gearbeitet (Über 3 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Man kann hier ganz gut Geld verdienen, wenn man erfolgreich ist und wirklich arbeitet. All die negativen Berichte im Netz über die Arbeit in dem Unternehmen kommen von Verlierern, die nicht verkaufen konnten. Es ist immer noch eine Vertriebsfirma.

    Kontras

    Es kann etwas ermüdend für das Gehirn sein, einen Anruf nach dem anderen zu tätigen... aber dann wird man bezahlt und es wirkt gar nicht mehr so schlimm

    Rat an das Management

    Kauft euch ein besseres Fußballteam.


  7. „very sales oriented”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin

    Ich habe in Vollzeit bei marcus evans gearbeitet

    Pros

    if you sell a lot, there is not limit on your provision.

    Kontras

    100 calls a day as a goal

    Rat an das Management

    new sales approaches

  8. Hilfreich (1)

    „Account Executive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei marcus evans gearbeitet

    Pros

    opportunities to meet C-level executives

    Kontras

    boring tasks everyday. low salary.

    Rat an das Management

    please do not steal juniors deals

    Antwort von marcus evans

    16. Mai 2017 – Global HR and Recruitment

    Thank you for taking the time to share your opinions on GlassDoor. As we have indicated this is not a company or job for everyone. I can understand from your 'Cons' that if your salary was low you... Mehr


  9. „working at marcus evans”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    As always in a sales job - hard work pays out. It is on you. I'm working for many years for marcus evans and I like it. You can learn a lot about sales and business in general.

    Kontras

    Communication within the company could be better

    Rat an das Management

    Think positive

    Antwort von marcus evans

    14. Mär 2017 – Global HR and Recruitment

    Thank you for taking the time to provide a review of your experiences so far. Like many large, global companies with many different divisions, communication can always be improved. I believe it's an... Mehr


  10. „Good company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - ESL Teacher in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - ESL Teacher in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Too many cancellations making it hard to get extra time

    Kontras

    Too much turnover and management often schedules classes without leaving time for lunch

    Rat an das Management

    Be more considerate of timing. As above. Always running from company to company is very taxing.


595 von 604 Bewertungen angezeigt
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