Bewertungen für iperdi

Aktualisiert am Aug 22, 2021

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7 von über 7 Bewertungen gefunden

4.4
74%
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100%
Befürworten Geschäftsführer
iperdi Geschäftsführer Roland Brohm
Roland Brohm
2 Bewertungen

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  1. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    gutes Arbeiten

    Aug 22, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - freundliche Ansprechpartner - unkomplizierte Hilfe bei Problemen

    Kontras

    - keine größeren Kontras das arbeiten mit und in dieser Firma hat mir im großen und ganzen Spaß gemacht

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  2. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Alles bestens, jederzeit gerne wieder

    Sep 29, 2020 - Werkstudent in Weinheim, Baden-Württemberg, Baden-Württemberg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Tolles Team, guter Zusammenhalt, spannende Aufgaben

    Kontras

    Ich habe nichts Negatives zu berichten

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  3. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Sehr gut

    Jul 2, 2020 - Geschäftsführender Gesellschafter in Neuß
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Ich kann mich wirklich nicht beklagen

    Kontras

    Es gibt immer irgendwo Dinge die besser sein können.....

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  4. 5.0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Faire und gerechte Arbeitsweise

    Jan 7, 2020 - Personaldisponent in Siegen
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    transparent, individuell, innovativ, auf Augenhöhe, freundlich, Karrierechancen

    Kontras

    teilweise lange Entscheidungswege und alte Arbeitsstrukturen

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  5. 4.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Überwiegend positiv

    Jul 26, 2018 - Personaldienstleistungskaufmann 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Vergleichsweise viele Freiheiten für einen Personaldisponenten in der Zeitarbeit.

    Kontras

    Organisation und Struktur im Unternehmen sind ausbaufähig.

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  6. 4.0
    Akt. Mitarbeiter

    Ein Unternehmen mit Potential

    Mar 16, 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Kurze Entscheisungswege, flache Hierarchie - wobei die bei einem angestrebten Aufstieg auch problematisch werden kann

    Kontras

    Alte Arbeitszeitmodelle, schwefällige flexibilität, leider NOCH nicht offen für neues,

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  7. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    nie wieder

    Feb 1, 2015 - Zeitarbeit 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Man ist weg vom Amt.

    Kontras

    keinerlei Schulung, Arbeitzeitgesetze werden ignoriert hinsichtlich der Ruhe und Pausenzeiten, absichtlich falsche Lohnabrechnungen bei Leiharbeitern, bei Krankheit wird man regelmäßig angerufen und dazu gedrängt wieder zu arbeiten,Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen verschwinden und man wird garnicht oder mit Zeitstunden/Urlaub bezahlt Dies erfolgt ebenso bei Einsatz freien Zeiten bei denen man keinen Auftrag von iperdi erhält. Interne Mitarbeiter sind schlecht gelaunt und geben dem Mitarbeiter nicht das Gefühl das sie einen respektieren. Die Disponenten wirken gestresst und teilweise überfordert. Niederlassungs Leiter extrem arrogant und überheblich. Ich wurde nicht einmal begrüßt als ich zum Vorstellungsgespräch dort war.In der Kundenfirma ist er ebenfalls wortlos an mir vorbei gegangen. Die Kündigung erfolgte schriftlich und man hat das Gefühl von:der Mohr hat seine Arbeit getan,der Mohr kann gehen. in meiner letzten Lohnabrechnungen wurde Zeitkonto und Urlaub für einsatzfreie Zeit gebucht.

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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
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