Arbeitgeberbewertungen für iCar Asia | Glassdoor.de

Bewertungen für iCar Asia

Aktualisiert am 4. April 2019
30 Bewertungen

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4,0
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Damon Rielly
26 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Good work life balance”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei iCar Asia (Über 3 Jahre)

    Pros

    Competitive package, flexible work env

    Kontras

    Nothing to advice.
    Everything is good.

    Rat an das Management

    Nothing


  2. „One of the best organizations ever”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei iCar Asia (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Great team work overall. Very seldom do you see the C-levels working so well as a team. There's no ego, you could literally walk up to anyone and tell them your ideas or constructive criticisms.

    Kontras

    In the effort to roll things out quickly, sometimes things are not thought out enough resulting in constant changing of directions especially where customers are concerned.

    This is expected in an agile environment but could be done better.

  3. „Great Work Experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei iCar Asia (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    This would probably be one of the best learning experiences I've ever had. I had the chance to learn from many experienced coworkers.

    - You will work harder than you have ever worked before
    - You will learn a lot

    Kontras

    Nothing as such except Salary

    Rat an das Management

    Nothing


  4. „One of the best companies I have ever worked with”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei iCar Asia (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Excellent team, Helpful and friendly environment, Flexibility, Emergency leave

    Kontras

    Poor salary structure, no lunch or breakfast facility


  5. „Amazing Work Experience”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Developer in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Ehem. Mitarbeiter - Developer in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei iCar Asia gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Proactive
    nice to work at company. Laid back a bit.

    Kontras

    More strategic point of view needed


  6. Hilfreich (1)

    „I have been working at iCarAsia full-time for (More than 3 years)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Solutions Architect in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Akt. Mitarbeiter - Solutions Architect in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei iCar Asia (Über 3 Jahre)

    Pros

    Company Culture is amazing.
    Great People at all levels of the company.
    Good Technology Stack.
    Diverse work force.

    Kontras

    None really - I lived in Malaysia for 3 years and during these 3 years I worked for iCarAsia and that's how its best for me.

    Rat an das Management

    As the company grows make sure that we keep the same motivation, culture and team work


  7. Hilfreich (1)

    „Great Company to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei iCar Asia

    Pros

    - Best company to learn about future automotive industry
    - Multicultural environment
    - Flexibility, (shirts and jeans)
    - Annual teambuilding
    - Monthly team meeting with current updates and food provided

    Kontras

    - Lack of competitive salary
    - Certain staffs are lazy and likes to delegate tasks to burden others
    - Insurance coverage are too basic

    Rat an das Management

    Everything is good except that the company needs to provide a more competitive package to help retain good staffs from leaving the company.

  8. Hilfreich (1)

    „Good company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei iCar Asia (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Flexible working hours, embrace agile methodology, competitive salary

    Kontras

    Not many benefits & facilities for employee

    Rat an das Management

    Give more benefits to employee


  9. „strong culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    push you up to your limits, you'll be surprised you are actually able to achieve the challenge.

    Kontras

    demanding working environment, never be able to escape from emails, they'll chase you


  10. „Solid company with its pros and cons - ultimately depends on what you are looking for.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Ehem. Mitarbeiter - Product Manager in Kuala Lumpur (Malaysia)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe bei iCar Asia gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Good people
    Very diverse crowd
    Location
    Life / work balance
    The perfect 9 to 5

    Overall P&T is (very) good at executing. If you are looking for a nice team to enjoy the ride. Perfect place!

    *this review only applies to P&T

    Kontras

    iCarAsia is a relatively small company with a lot of money, a lot of managers and not enough focus.

    If you are looking for a place where you will get a positive challenge, get exposed to new ideas ... keep looking.

    2 risk averse / control freaks who are very good at politics ... but not so much at managing people.

    *this review only applies to P&T

    Rat an das Management

    Focus on your users (not on people to please within the company).

    Watch out for the culture ... it can make you or break you.
    Start having 360 reviews.
    Send your managers for training once a year.

    Get out of your comfort zone and disrupt yourself.

    Antwort von iCar Asia

    25. Jul 2016 – People & Cuture

    Hi, thanks so much for taking the time. Appreciate your feedback. Life is about life long learning. Every experience is a lesson. Thanks for teaching us something and we hope you learnt something... Mehr