Bewertungen für foodpanda

Pros

- Das Management glaubt wirklich an ihre Vision für foodpanda. - internationales Team mit vielen motivierten und tollen Leuten - global agierendes Unternehmen mit vielen spannenden Projekten, bei denen man mitarbeiten kann - Transparenz bezüglich der Situation und Entwicklung des Unternehmens

Kontras

- Da sich die Firmenzentrale in Berlin befindet, der Betrieb sich aber vor Ort in Schwellenmärkten abspielt, fällt es einem manchmal schwer, sich mit dem Markennamen zu identifizieren. - Es ist ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, was bedeutet, dass sich die Prioritäten manchmal sehr schnell ändern können und die diesbezügliche Kommunikation nicht immer optimal ist. - Nicht alle Manager sind in gleichem Maße erfahren... und daher mangelt es in einigen Abteilungen ein wenig an Führung.

Pros

Internationales Umfeld mit gutem Teamgeist

Kontras

Dafür Ausgelegt, schnell aufgebaut und verkauft zu werden Aggressives Management Schlechte Planung Taktloses Personalmanagement

Pros

- Schöne Lernkurve - Verschiedene Aufgaben - Internationale Atmosphäre

Kontras

- Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit - Unterstützung durch professionelles Wissen

Pros

coole Arbeitsumgebung großartige Unternehmenskultur international

Kontras

Management - Deutscher Stil Gehalt

Pros

Aufgeschlossen für die Verwendung vieler Tools und sehr konkurrenzfähig. Es gibt dort ein paar fähige Leute. Zu schade, dass sie durch

Kontras

Beschissene Führung. Ich war sehr demotiviert, als ich gegangen bin. Vielleicht ändern sich die Dinge jetzt unter Delivery Hero. Obwohl hoffentlich niemand das gleiche durchmachen muss wie ich. Leute werden grundlos oder ohne Angabe von Gründen entlassen - innerhalb einer Stunde wird man entlassen und soll seine Sachen packen, ohne sich von den Kollegen zu verabschieden - Im Grunde beleidigt man die Arbeit der Leute... durch Unehrlichkeit. Als die Demotivation in einigen Abteilungen Einzug hielt, haben Management und Personalabteilung nichts dagegen unternommen. Einige Leute sind generell nicht offen für Fortschritt, Veränderung oder Anpassung und verfügen auch nicht über das kleinste Bisschen Menschlichkeit oder Einfühlungsvermögen. Der Ort wird seit langer Zeit von Angst beherrscht.

Rat an das Management

Es gab damals nichts.

Pros

- freundliche Leute - nettes Büro

Kontras

- das Management ist sehr chaotisch - keine Work-Life-Balance, die Leute machen Überstunden

Pros

- Unfassbarer Teamgeist - Steile Lernkurve - Großartige Chancen, die Karriere voranzutreiben - Büroverwaltung ist sehr bemüht, das Büro zu einem angenehmen Arbeitsplatz zu machen - Personalabteilung ist äußerst hilfsbereit und unterstützend, es gibt Schulungen und jede erdenkliche Unterstützung - Teamleiter sind sehr zugänglich und kundig - Kollegen haben einen guten Teamgeist und sind immer bereit zu helfen

Kontras

- Kommunikation zwischen den lokalen Teams und dem Hauptsitz muss verbessert werden - Firmenstrategie ist nicht immer eindeutig

Rat an das Management

Motivieren Sie Ihre Leute weiterhin und bieten Sie ihnen eine klare Strategie zum Erreichen des Hauptziels!

Pros

Dynamisch, schnelllebig, interessante Veränderungen, herausfordernd, sehr hoher Verantwortungsgrad, tolle Möglichkeiten für die Unternehmens- sowie persönliche Entwicklung, Teamwork, Teamevents, schlaue und äußerst internationale Kollegen, Unternehmen, welches einen dazu bringt aufzustehen, zu kritisieren und gehört zu werden, damit die Abläufe verbessert werden und um die Firmenkultur sowie den Erfolg der Firma... voranzutreiben.

Kontras

Die Kommunikation sollte verbessert werden, auch sind mehr abteilungsübergreifende Kommunikation sowie der Austausch der besten Praktiken erforderlich!!