Bewertungen für foodpanda

Pros

- Das Management glaubt wirklich an ihre Vision für foodpanda. - internationales Team mit vielen motivierten und tollen Leuten - global agierendes Unternehmen mit vielen spannenden Projekten, bei denen man mitarbeiten kann - Transparenz bezüglich der Situation und Entwicklung des Unternehmens

Kontras

- Da sich die Firmenzentrale in Berlin befindet, der Betrieb sich aber vor Ort in Schwellenmärkten abspielt, fällt es einem manchmal schwer, sich mit dem Markennamen zu identifizieren. - Es ist ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, was bedeutet, dass sich die Prioritäten manchmal sehr schnell ändern können und die diesbezügliche Kommunikation nicht immer optimal ist. - Nicht alle Manager sind in gleichem Maße erfahren und daher mangelt es in einigen Abteilungen ein wenig an Führung.

Pros

- Internationale Umgebung - Mitarbeiterversorgung (Getränke, Essen und natürlich ein Kicker)

Kontras

- keine Kontinuität (sich ständig ändernde Prioritäten, keine Geschäftsstrategie) - Eskalationskultur - bei jeder Kleinigkeit wird von allen Seiten die Geschäftsleitung in Cc genommen um Druck zu erzeugen - Klassisches Top Down Management selbst auf Team Leiter Niveau

Pros

Internationales Umfeld mit gutem Teamgeist

Kontras

Dafür Ausgelegt, schnell aufgebaut und verkauft zu werden Aggressives Management Schlechte Planung Taktloses Personalmanagement

Pros

- Schöne Lernkurve - Verschiedene Aufgaben - Internationale Atmosphäre

Kontras

- Gleichgewicht von Arbeit und Freizeit - Unterstützung durch professionelles Wissen

Pros

coole Arbeitsumgebung großartige Unternehmenskultur international

Kontras

Management - Deutscher Stil Gehalt

Pros

Viele Projekte, verschiedene Stacks, viele Chancen und nette Leute.

Kontras

Nicht das am besten organisierte Unternehmen der Welt, die Dinge können sich ganz plötzlich ändern und sich zwei Sekunden später wieder ändern.

Pros

- freundliche Leute - nettes Büro

Kontras

- das Management ist sehr chaotisch - keine Work-Life-Balance, die Leute machen Überstunden

Pros

Dynamisch, schnelllebig, interessante Veränderungen, herausfordernd, sehr hoher Verantwortungsgrad, tolle Möglichkeiten für die Unternehmens- sowie persönliche Entwicklung, Teamwork, Teamevents, schlaue und äußerst internationale Kollegen, Unternehmen, welches einen dazu bringt aufzustehen, zu kritisieren und gehört zu werden, damit die Abläufe verbessert werden und um die Firmenkultur sowie den Erfolg der Firma voranzutreiben.

Kontras

Die Kommunikation sollte verbessert werden, auch sind mehr abteilungsübergreifende Kommunikation sowie der Austausch der besten Praktiken erforderlich!!