Arbeitgeberbewertungen für euro engineering (Germany) | Glassdoor.de

Bewertungen für euro engineering (Germany)

20 Bewertungen

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3,4
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Befürworten Geschäftsführer
euro engineering (Germany) CEO Peter Blersch
Peter Blersch
3 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Respekt für die Mitarbeiter. Gehalt war auch überdurchschnitlich. Bei renormierte Luftfahrtunternehmen eingesetzt,

    Kontras

    Leiharbeit heißt keine Stabilität.

    Rat an das Management

    Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten


  2. „engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei euro engineering (Germany)

    Pros

    Sehr gute Kontakten mit der Industrie und viel Auswahl für verschiedene Profile.

    Kontras

    geringe Betreuung nach dem Projekteinsatz

  3. „Zufrieden”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Zeichner in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Technischer Zeichner in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei euro engineering (Germany) (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Super für Einsteiger und gute Chancen beim Kunden übernommen zu werden.

    Kontras

    So gesehen Leihfirma kann nach befristeten Vertrag beim Kunden enden


  4. „Had a good time”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei euro engineering (Germany) gearbeitet

    Pros

    easy start, good colleagues, good project

    Kontras

    no internationality to begin with. if yor are international you will feel little alone


  5. Hilfreich (1)

    „mittelmäßig ohne viel Arrangement”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur in Nürnberg
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur in Nürnberg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei euro engineering (Germany) (Über 3 Jahre)

    Pros

    Arbeiten ohne viel "Drumherum" möglich

    Kontras

    wenig Solidarität, wenig Entwicklungsmöglichkeiten, wenig Arrangement

    Rat an das Management

    mehr Berücksichtigung des Mitarbeiters


  6. Hilfreich (2)

    „Wurde einfach rausgeschmissen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei euro engineering (Germany) gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Man kann die Arbeitszeiten sehr gut anpassen, besonders wenn man Familie und Kind hat. Auf Teilzeit umzusteigen ist gar kein Problem

    Kontras

    Es wird viel erzählt, schön präsentiert, aber nichts gemacht. Der Chef erzählt immer dasselbe wie etwa: "du kriegst das und das", man geht nach Hause und da meldet sich keiner.


  7. „Mittelmäßig”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei euro engineering (Germany)

    Pros

    Gute Bezahlung, pünktliche Bezahlung, unkomplizierte Einstellung, hohes Weiterbildungsangebot, betriebl. Altersvorsorge

    Kontras

    Desinteresse am Arbeitnehmer, geringe Übernahmechancen durch Kundenunternehmen, inkompetente Vorgesetzte

  8. Hilfreich (3)

    „Es war einmal...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei euro engineering (Germany)

    Pros

    Abwechslungsreiche Tätigkeit, kleine Teams. Mitarbeiter erhalten viele Eindrücke in Kundenunternehmen & deren Entwicklungen.

    Kontras

    Teamatmosphäre ist sehr von der Niederlassungsleitung abhängig. Zu viel Kontrolle und Dokumentation durch Management. Zeitraubend und energieraubend. Die Wertschätzung im Team kann sehr hoch sein. Wertschätzung Managementebene gering. Gehaltserhöhungen gibt es selten. Investitionen werden nicht gemacht. Keine überzeugende Strategie.

    Rat an das Management

    Hört zu, was die Niederlassungsleitung sagt und hört mit der übertriebene Kontrolle und Dokumentation auf. Vertraut wieder den Teams. Auch sie wollen erfolgreich sein!

    Ein Vertriebler ist kein Sachbearbeiter! Man motiviert sie damit auch nicht.

    euro engineering arbeitet mit Menschen. Soziale Kompetenz ist daher sehr wichtig! Das gilt auch für das Management.

    Zusammen ist man stark! Der Spirit steckt in den Niederlassungsteams, die die zukünftigen Herausforderungen meistern müssen. Ein überzeugendes, starkes Management ist das Fundament!


  9. Hilfreich (7)

    „Zeitarbeit für Ingenieure”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Mannheim
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Mannheim

    Pros

    - Sammeln von verschiedenen beruflichen Erfahrungen möglich, ohne Arbeitgeberwechsel.
    - volle Zahlung des Gehalts während Zeiten zwischen Projekten
    - Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
    - außerberufliche Aktivitäten werden angeboten (wie z.B. Teilnahme an Sport-Events)

    Kontras

    - wenig Weiterbildungsangebote
    - kaum bis keine aufgezeigte Karrieremöglichkeit als "ausgeliehener" Ingenieur
    - Gehalt deutlich unter dem Niveau von IG-Metall Tarif
    - Teilzeitarbeit extrem abhängig vom Kundenunternehmen, nicht frei wählbar

    Rat an das Management

    - deutlich mehr Weiterbildung einplanen und Umsetzung forcieren
    - Karriere innerhalb des Unternehmens ermöglichen
     z.B. Möglichkeiten anbieten zum (Teil-) Projektleiter / Projektmanager / Programm-Managaer / Teamleiter / Interiemsmanager aufzusteigen

    - Gehalt an die Branche (Zielunternehmen) tatsächlich anpassen

    - nicht nur auf Markt-&Projektanfragen reagieren sondern proaktiv den Markt mitgestalten
    - mehr in Projektsuche investieren
    - Mitarbeiter zum Aufbau von Know-How öfter Projekt (evtl. auch Branche) wechseln lassen (falls gewünscht)


  10. „Atmosphäre”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern, viele Weiterbildungsangebote

    Kontras

    keine wesentlichen Kontras hier nennenswert