Bewertungen für eismann

Aktualisiert am 5. Nov 2019

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3.1
36%
Würden einem Freund empfehlen
28%
Befürworten Geschäftsführer
eismann Geschäftsführer Dr. Frank Thomas Hoefer
Dr. Frank Thomas Hoefer
4 Bewertungen
  1. „Ein top Arbeitgeber!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Regionaler Vertriebsleiter in Mettmann
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei eismann - Vollzeit

    Pros

    Man kann durch Eigeninitiative sehr viel bewegen, das Arbeitsklima in der Vertriebsstation ist hervorragend, die Handelsvertreter gilt es stets zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen.

    Kontras

    Teilweise 60 Stunden Woche, aber das ist in solchen Positionen nicht unüblich.

  2. „Alles OK.”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei eismann - Vollzeit

    Pros

    Firmenwagen, Boni, Schulungen, Jahrestagungen, flache Hierarchie

    Kontras

    Vorgesetztenverhalten, keine Wohnartnahe Beschäftigung, Gehalt

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  3. „Druck von 2 Seiten bei wenig Gehalt und unterdurchschnittlichem Einfluss”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsleiter und Regional Sales Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei eismann gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Relativ viel Freiheit in der Wochengestaltung

    Kontras

    Geringes Grundeinkommen Einheitliche, unflexible Prämien über ein gesamtes Bundesgebiet. Handelsvertreter stehen stets über Vertriebsleitern

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  4. „Sehr früh kann Verantwortung ibernommen werden, in Teilbereichen zu statisch.”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertriebsleiter in Köln
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei eismann - Vollzeit

    Pros

    junge Führungskräfte gute Verdienstmöglichkeiten freundschaftliches Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzte.

    Kontras

    zu starkes Festhalten an alten Systemen, die das Alltagsgeschäft heute verlangsamen.

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  5. „Top Arbeitgeber”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei eismann - Vollzeit

    Pros

    Super Kollegen, top Arbeitsatmosphäre, toll

    Kontras

    Das Gehalt ist leider unter Durchschnitt

  6. „Abwechslungsreich”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei eismann - Vollzeit

    Pros

    Panta Rhei - es ist immer in Bewegung

    Kontras

    Man könnte besser einbezogen werden, wenn es um Veränderungen geht.

  7. „Bewertungsinfos”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei eismann - Vollzeit

    Pros

    Angenehmer Arbeitgeber Gute Work Live Balance

    Kontras

    Nur durchschnittliches Gehalt im Job

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  8. „Job bei eismann”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei eismann -Vollzeit

    Pros

    Karriere Chancen sind gut Umgang mit den Kollegen ist gut Zeiteinteilung selbstbestimmt

    Kontras

    Work Life Balance Nicht Wohnort nahe arbeiten Kommunikation vom Vorgesetzten ist nicht optimal

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  9. „Katastrophe!”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - selbständiger Verkaufsfahrer in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei eismann gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Zusammenhalt des Verkaufsfahrer-Teams (Not fördert den Zusammenhalt)

    Kontras

    Wollen Sie ein kleines Vermögen haben? Dann fangen Sie als Selbständiger mit einem großen Vermögen dort an!

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  10. „viel Arbeit schlechte Bezahlung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei eismann - Vollzeit

    Pros

    als Selbständiger kann Einkommen selbst mitbestimmt werden, je mehr Engagement desto mehr Einkommen.

    Kontras

    rückläufiger Kundenstamm, deshalb immer weniger Geld. Volles Risikos eines Selbständigen ist selbst zu tragen. Fahrzeuge müssen teuer geleast oder selbst finanziert werden. Als Angestellter zwar festes Einkommen dieses aber ist ein Witz...für viele Überstunden, großes Engagement ein mickriges Gehalt

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12 Bewertungen gefunden