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Bewertungen für adidas

Aktualisiert am 15. August 2018
1.455 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
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Befürworten Geschäftsführer
adidas CEO Kasper Rorsted
Kasper Rorsted
276 Bewertungen

1.455 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Super”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei adidas (Über 3 Jahre)

    Pros

    sehr gut, tolles arbeitsklima, internationale kollegen, weitere entcicklungs möglichketien

    Kontras

    gar nichts, alles gut, habe ich kein Kontras

    Rat an das Management

    sehr gutes Management, gutes Kommunikation


  2. „Praktikum”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Die Kultur ist super und Benefits sehr gut

    Kontras

    Es gibt keine Kontas. Super Firma

  3. „Schlechtes Gehalt, gute Bedingungen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Arbeitsumfeld, Mitarbeiterangebote, Prämien, Aktienprogramm, Freizeitmöglichkeiten

    Kontras

    Gehalt, Politik, Management, Sehr schnell wechselnde Targets, Women-first


  4. „Wo viel Licht ist, ist auch Schatten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei adidas (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Sehr dynamisches, sich im Wandel befindendes, internationals, multikulturelles Unternehmen

    Kontras

    sehr junges und dynamisches Team lässt leider oft Erfahrung vermissen bis zu einem bestimmten Level


  5. „Tolles modernes Arbeitsumfeld, ständige und unausgereifte Umstrukturierungen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Materials Manager in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Materials Manager in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei adidas (Über 5 Jahre)

    Pros

    - modernes Arbeitsumfeld in einer Weltfirma
    - gute Sozialleistungen
    - entspanntes Miteinander
    - tolle Kantine
    - ständig neue Herausforderungen
    - Großes Angebot und Unterstützung von Weiterbildung
    - internationale Belegschaft

    Kontras

    - "Selbstverwaltung-Apps" ersetzten zunehmend Team-Assistenten. Büromaterialbestellungen, Reisekostenabrechungen, Reiseplanung etc. sind durch unausgegorene Apps extrem zeitaufwändig und nervig.

    - hohe Fluktuation durch sehr junge und karriereorientierte Belegschaft. Begleiterscheinung: viele Mitarbeiter sehen adidas als "Sprungbrett" zu einem weiteren Karriereschritt. Ihr Privatleben bleibt dabei auf der Strecke, was zu persönlicher Unzufriedenheit und Einsamkeit führt.

    - Mitarbeiterführung / Beförderungen: Beurteilungsfokus auf Leistung, zu wenig auf menschlichen Qualitäten wie Loyalität, Fairness, Besonnenheit, Konfliktmanagement, etc. Mangelnde Empathie!

    - keine Entwicklungsmöglichkeiten für Eltern in Teilzeit

    - ständige und unausgereifte Umstrukturierungen

    Rat an das Management

    - bessere Auswahl / Schulung von Führungskräften bereits ab Senior-Level.
    - Beurteilung von Mitarbeitern nicht nur nach Leistung sonder menschlichen Qualitäten - Empathiefähigkeit!
    - Mitarbeiterbindung stärken und so ein stabileres Arbeitsumfeld schaffen


  6. „Ok”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei adidas gearbeitet

    Pros

    Coole Firma und Mitarbeiter; gutes Arbeitsklima,

    Kontras

    Hoher Druck wegen Umsatz, work Life Balance fehlt, viele pberstunden


  7. „Product developer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Product Development in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Product Development in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei adidas (mehr als ein Jahr)

    Pros

    sports opportunities
    flexible working times- off campus working

    Kontras

    herzogenaurach location
    too hierarchal
    too performance driven

  8. „top”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei adidas gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    super company mit netten kollegen

    Kontras

    teilweise etwas oberflächlich aber so ist es halt


  9. „Intern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Intern in Herzogenaurach
    Akt. Mitarbeiter - Intern in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei adidas (mehr als ein Jahr)

    Pros

    extrem anenehme Arbeitskultur und Internationalität

    Kontras

    wenig drive bei vielen Kollegen


  10. „coole Firma aber als Frau wird man unterbezahlt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operations in Herzogenaurach
    Ehem. Mitarbeiter - Operations in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei adidas gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    internationales klima
    sehr gute sport Möglichkeiten vor Ort

    Kontras

    keine Gleichberechtigung. Männer verdienen mehr wie Frauen, HR und upper management schaut weg


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