Bewertungen für Zurich Insurance Group, „work life balance” | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertungen für Zurich Insurance Group zu „work life balance“

Aktualisiert am 16. Jul 2019

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3.7
75%
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77%
Befürworten Geschäftsführer
Zurich Insurance Group CEO Mario Greco  (no image)
Mario Greco
198 Bewertungen

Bewertungen zu „work life balance“

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  1. „Intern”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Internship in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Zurich Insurance Group - Teilzeit

    Pros

    Branche im Wandel, Mitarbeiter wichtig, Work-Life-Balance, Ausstattung und Ressourcen

    Kontras

    Traditionelle Industrie, traditionelle Mentalität, langsame Entscheidungswege, Teamwork, Waterfall

    Rat an das Management

    Mehr Tun als Verkaufen (z.B. Innovation)

    Zurich Insurance Group2019-07-16
  2. „Zurich”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Portfolio Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Zurich Insurance Group - Vollzeit

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, Work Life Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    Sehr viel Politik, interne Beförderung nicht einfach

    Rat an das Management

    Entscheidungsfreudiger sein.

    Zurich Insurance Group2019-03-19
  3. „Review”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Zurich Insurance Group - Teilzeit

    Pros

    Gute Work-Life Balance; Gute Total Comp

    Kontras

    Schlechte Karrieremöglichkeit; schlechte Führungsstil; Kultur

    Zurich Insurance Group2018-08-18
  4. „Great Internship Opportunity”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) in Zürich
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Zurich Insurance Group gearbeitet -

    Pros

    People I work with everyday are great and very professional. Such a great enviroment to develop your skills. Excellent work-life balance.

    Kontras

    Depending on your supervisor, work can sometimes be repetitive. Strict dress code.

    Zurich Insurance Group2015-01-28
  5. „Ein großartiger Arbeitsplatz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zurich Insurance Group -Vollzeit

    Pros

    Beeindruckende Menschen, Manager, die zuhören, flexibles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

    Kontras

    Die Organisation durchläuft viele Veränderungen, die zu Störungen führen können.

    Rat an das Management

    Manager hören zu, geben aber nicht immer Informationen weiter, die sich auf Ihren Job/Arbeitsplatz auswirken. Geheimhaltung ist gut, wo sie erforderlich ist, kann aber besser gehandhabt werden, da sonst bei der Einführung von Änderungen diese nicht gut angenommen werden, wenn sich die Mitarbeiter vom Entscheidungsprozess ausgeschlossen fühlen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Zurich Insurance Group2018-08-10
  6. „Zurich Insurance Corporate Center”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Zurich Insurance Group gearbeitet -

    Pros

    Guter Arbeitgeber und Arbeitsbedingungen, gute Work-Life-Balance, angemessenes Gehalt

    Kontras

    Sehr politisches Umfeld, Mangel an Verantwortlichkeit, zu hierarchisch, ständige Umstrukturierungen

    Rat an das Management

    Vereinfachen, Abläufe automatisieren

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Zurich Insurance Group2017-06-15
  7. Hilfreich (1)

    „Gut, aber bürokratisch”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Analyst in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zurich Insurance Group - Vollzeit

    Pros

    Gute Work-Life-Balance. Flexible Stunden. Arbeit von zu Hause aus, wenn man will. Lernprogramme und Möglichkeiten, Erfahrungen aus anderen Teilen des Unternehmens einzubringen. Sehr international.

    Kontras

    Die Strategie war insgesamt nicht ganz klar, aber es wird besser. Zu bürokratisch und zu viele Leute an derselben Sache. Es wird keine Person benannt, die für ein spezifisches Produkt bzw. Projekt verantwortlich ist. Manchmal zu viele Köche in der Küche.

    Rat an das Management

    Die Strategie sieht schon besser aus, aber stellen Sie sicher, dass Projekte von einer Person angeführt werden und nicht von vielen, wodurch es auf die Frage „Wer ist hierfür zuständig?“ keine Antwort geben kann.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Zurich Insurance Group2017-03-06
  8. Hilfreich (4)

    „Das Unternehmen ist als Arbeitgeber okay; sehr politische Kultur, die von geschlossenen Netzwerken bestimmt wird.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT-Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Zurich Insurance Group - Vollzeit

    Pros

    Gehälter können angemessen sein, wenn sie gut und rechtzeitig verhandelt werden. Es ist möglich, kurzfristig die Position zu wechseln und neue Erfahrungen in anderen Funktionen zu sammeln. Die Work-Life-Balance ist gut.

    Kontras

    Es gibt keine den steigenden Lebenshaltungskosten angepassten Gehaltserhöhungen - der Bonus ist überaus wichtig. Es geht nur um Politik und wen man kennt. Keine festgelegten Karrierestrukturen, sehr schwache Personalabteilung. Es ist schwer, Veränderungen jedweder Art voranzutreiben; die Geschäftsleitung ist risikoscheu und ultrakonservativ - der Status quo regiert.

    Rat an das Management

    Der Unterschied zwischen Geschäftsleitung und den "Machern im Mittleren Management" ist RIESIG und bringt die Kostenbasis komplett aus dem Gleichgewicht.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Zurich Insurance Group2014-09-30
  9. „Viel Marketing”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Projektmanager in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Zurich Insurance Group gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Geld, Stabilität, sieht gut aus, (oberflächlich) (familiäre/freundliche Atmosphäre

    Kontras

    Burn-out, Work-Life-Balance, machiavellistisch, sehr politisch, bürokratisch

    Rat an das Management

    Nicht nur davon reden, sondern es auch in der Praxis umsetzen.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    Zurich Insurance Group2014-06-10
  10. Hilfreich (2)

    „Alte schweizer Weltbilder und militärischer Hintergrund”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitglied der Geschäftsführung in Zürich
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Zurich Insurance Group - Vollzeit

    Pros

    Großes Unternehmen Keine Bank International Es ist einfach, seine Kollegen zu übertreffen Es wurde damit begonnen, das schlechte Verhalten und die Verfehlungen in den oberen Etagen zu dezimieren Es ist einfach zu erkennen, dass das Geschäft von den Segmenten angetrieben wird und Funktionen nur als ganz nett angesehen werden

    Kontras

    Das zentrale Büro in Zürich leidet an den selben Dingen wie viele andere - unglaublich politisch, Einstellung und Beförderung repräsentieren eine Mischung aus Verdienst und Altburschenklub, kulturelle Spannungen zwischen den Schweizern, die an den alten Tagen festhalten und dem Rest, der versucht Zürich ins 21. Jahrhundert zu bringen Mangelnde Balance zwischen Arbeitszeit/Freizeit Falls Sie eine Frau sind und... eine Familie haben wollen ist Zürich nicht der richtige Ort für Sie zum Arbeiten - dort herrscht die traditionelle schweizerische Weltanschauung, dass Frauen zu Hause bleiben sollten

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    Rat an das Management

    Beeilt euch und unterteilt das Unternehmen in Segmente... es ist unmöglich, in diesem bipolaren Zustand weiterzumachen Betreibt aktives Performance-Management und entlasst schwache Glieder, so dass wir neue Leute einstellen können, die ein Teil des Unternehmens sein wollen und Kundenerwartungen übertreffen können Lasst die Dinosaurier ziehen und bringt einige junge Leiter rein

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Zurich Insurance Group2013-04-24
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