Zensar Technologies Bewertungen | Glassdoor.de

Bewertungen für Zensar Technologies

Aktualisiert am 20. Dez 2018

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.3
62%
Würden einem Freund empfehlen
75%
Befürworten Geschäftsführer
Zensar Technologies Chief Executive Officer and Managing Director Sandeep Kishore (no image)
Sandeep Kishore
678 Bewertungen
  1. „Unternehmensbewertung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 

    Ich habe bei Zensar Technologies gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Wachstum, wenn wir lernbegierig sind.

    Kontras

    Gutes Wachstum nur, wenn die Unternehmenspolitik ignoriert wird.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Zensar Technologies2018-12-20
  2. „Viele Chancen innerhalb Europas”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zensar Technologies - Vollzeit

    Pros

    Viele Chancen innerhalb Europas

    Kontras

    Komplizierte Zuschüsse vor Ort und Langstreckenreisen

    Rat an das Management

    Nichts

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Zensar Technologies2018-12-17
  3. „Guter Arbeitsplatz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zensar Technologies - Vollzeit

    Pros

    Fröhlicher Arbeitsplatz mit sehr wenig Druck. Manager sind sehr freundlich, die Kollegen sind ausgezeichnet und unterstützen einen durch regelmäßige Wertschätzung der Arbeit. Manager und gehobenes Management ermutigen einen stets zur Innovation und stehen hinter einem. - Sehr professionelle Leute. - Gesundes Arbeitsumfeld. - Work-Life-Balance

    Kontras

    60-Tages-Pool-Politik.. Mitarbeiter sind mit dieser Politik nicht zufrieden.

    Rat an das Management

    Bitte verändern Sie diese 60-Tages-Pool-Politik und bieten Sie den Bench-Mitarbeitern mehr Möglichkeiten, da sie genug Talent haben, aber wegen des Projektmangels vom Dienst freigestellt werden.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Zensar Technologies2017-04-28
1602 Bewertungen gefunden