Bewertungen für Zara

Aktualisiert am 17. Jun 2020

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3.3
55%
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72%
Befürworten Geschäftsführer
Zara First Deputy Chairman and CEO Inditex Pablo Isla Álvarez de Tejera
Pablo Isla Álvarez de Tejera
971 Bewertungen
  1. „ja so ist das hier”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Zara - Vollzeit

    Pros

    essen, urlaub, geld, kollegen, kicker

    Kontras

    politik, reifen, schaukel auch nicht vorhanden

  2. „Zara Arbeit”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer/in in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Zara gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gutes arbeitsklima Manager sehr freundlich

    Kontras

    Nichts kann ich weiterempfehlen wirklich

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  3. „Sehr gut”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - kassierer/in in Frankfurt (Oder)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zara - Teilzeit

    Pros

    Mitarbeiter und Kollegen sind ganz nett

    Kontras

    Kunden sind immer sehr caotisch

  4. „Immer wieder gerne”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer/in in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Zara gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Alles war top bin begeister

    Kontras

    Gibt es nicht Zu bemängeln

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  5. „als Arbeitgeber lausig”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Auszubildender in Dresden
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Zara gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt ist super. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld. Urlaub auch ausreichend. 1 Samstag im Monat frei.

    Kontras

    Management ist sehr hinterrücks. Keine guten Absprachen. Ausbildungsprinzipien wurden nicht eingehalten und sie waren überfordert.

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  6. „Nicht empfehlenswert”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verkäufer 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Zara gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Provision, Rabatt, Weiterbildung (nicht für alle möglich), Tarifvertrag

    Kontras

    Das gesamte Management ist nur Profitorientiert. Unehrliche Manager.

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  7. „Viele Möglichkeiten, aber auch viel Einsatz nötig”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - stellvertretender Filialleiter in Düsseldorf

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Zara gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    schnelle Beförderung viele unterschiedliche Positionen innerhalb der Stores sehen das Potenzial der MA Diversity

    Kontras

    Viele Überstunden, die nicht bezahlt werden teilweise nicht ausgelernte Führungskräfte Fehlende Transparenz und Ehrlichkeit an wichtigen Stellen

  8. „Abteilungsleiter”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Zara gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Erfahrung, Rabatt, Position-Möglichkeiten, Reise

    Kontras

    Konstant Stress, schlechte Kommunikation, kein Privatleben, kein Feedback, keine professionelle Arbeit, oder zusammen Arbeit, aggressive Sprache

  9. „Innovatives Unternehmen mit riesigem Potential”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Zara - Vollzeit

    Pros

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren für das Unternehmen und komme gerne zur Arbeit. Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter Innovatives Unternehmen Urlaub Gehalt Teamspirit

    Kontras

    Work Life Balance kommt etwas zu kurz

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  10. „als Nebenjob in Ordnung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Zara gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Gehalt, Mitarbeiterrabatt, Urlaubstage, Zusammenhalt im Team

    Kontras

    Management ist unorganisiert, Überstunden, Umgangston von manchen Managerin ist unmöglich

62 Bewertungen gefunden
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