Mitarbeiterbewertungen für Zalando zu „low salary“

Aktualisiert am Nov 30, 2019

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12 von über 1,411 Bewertungen gefunden

3.9
79%
Würden einem Freund empfehlen
90%
Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
533 Bewertungen
Pros
  • "tolle incentives (Einkaufsrabatte, Müsli, Obst, Kaffee, Teamevents, Konzernevents)(in 24 Bewertungen)

  • "Sehr nette Kollegen, viel Verantwortung(in 17 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Gehalt / Sozialleistungen könnte besser sein(in 34 Bewertungen)

  • "Junge Firma mit viel Fluktuation(in 12 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Bewertungen zu „low salary“

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    1. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Zalando

      Feb 12, 2019 - Anonymous 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible Arbeitszeiten, großartige Technik, internationales Umfeld

      Kontras

      die Arbeitsplätze zu erhalten, das Gehalt ist unterdurchschnittlich

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      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    2. 2.0
      Akt. Mitarbeiter

      Chaos für Anfänger

      Nov 30, 2019 - Senior Backend-Techniker 
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Groß angelegte und allgemeine Stabilität des Unternehmens

      Kontras

      Vetternwirtschaft, niedrige Löhne, seltsames Einstellungsverfahren.

      Übersetzt aus dem Englischen
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      3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    3. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

      Nette Umgebung, aber nicht die besten Gehälter.

      Jul 14, 2019 - Merchandise Planner in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nette Menschen und ein multikultureller Ort, der die Möglichkeit bietet, Prozesse zu verbessern und zu beeinflussen.

      Kontras

      Niedrige Gehälter und ein sehr langer Feedbackprozess, der für jede Beförderungsrunde viel zu lange dauert.

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      3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    4. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Kundenservice

      Jan 30, 2019 - Kundendienstmitarbeiter in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Entspannte Unternehmenskultur, Freiheit für den gesunden Menschenverstand, freundliche Qualitätskontrolle. Vorteile wie Rabatte, Gesundheitsprogramm - kostenloser Sport, Gemeinschaftsfahrräder etc.

      Kontras

      Geringes Gehalt, fast keine Schulungen

      Übersetzt aus dem Englischen
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      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    5. 2.0
      Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Würde es nicht noch einmal tun

      Nov 29, 2018 - Kundendienstmitarbeiter in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Pünktliche Zahlungen - Unkompliziert - Parteien - Rabatte

      Kontras

      - nicht organisiert: Zum Beispiel gibt es kein Schulungsteam für die USA, auch wenn das Unternehmen eines besitzt. Personalabteilung vermischt Papiere und benötigt mehrere Tage für kleine Anfragen. - Deprimierendes Umfeld - schlechte interne Kommunikation - schlechte Teamveranlagung - starkes Gefühl, bloß eine beliebige Nummer zu sein - niedriges Gehalt - Rotierender Zeitplan

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      Übersetzt aus dem Englischen
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      7 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    6. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Kundenbetreuungsfachmann bei Zalando

      Jan 4, 2019 - Kundenbetreuung in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Großartige Kollegen und Büros ok. Sehr zentral in Berlin und gute Hilfe dabei, herumzukommen und sich in Berlin zurechtzufinden.

      Kontras

      Niedriges Gehalt für die Menge an Arbeit. Oft Zusatzaufgaben ohne zusätzliche Bezahlung und von den Leitern nicht gehört.

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      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    7. 3.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Wenn du mit Chaos einverstanden bist

      May 31, 2017 - Anonymous in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Bekannte Marke in Europa. Rabatte für Mitarbeiter. Kostenloses Obst. Fortbildungskurse (Technik, Sprachen, Führung etc.)

      Kontras

      Niedrige Gehälter. Unklarer Karriereweg (trifft auf einige Funktionen mehr zu als auf andere) Einige Teams und Projekte haben keinen Leiter, man kann schwer sagen, wer für Entscheidungen verantwortlich ist. Stellen werden einfach gestrichen, die Abteilungen werden oft restrukturiert, es kann den Leuten passieren, dass sie dann nicht mehr das machen, was sie eigentlich machen sollten.

      Übersetzt aus dem Englischen
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      8 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    8. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      Gute Kultur – schlechte Leitung – niedrige Gehälter

      Jul 3, 2017 - Anonymous in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Arbeitskultur, dynamisch und international, Lernmöglichkeiten, man arbeitet an interessanten Projekten.

      Kontras

      Niedrige Gehälter, manchmal sexistisch gegenüber Frauen

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      2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    9. 1.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Leitender Beschaffungsmanager

      Feb 9, 2018 - Medien-Manager in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Internationales Unternehmen, jugendlicher Geist, innovativ

      Kontras

      sehr niedriges Gehalt, nicht sehr professionelles Unternehmen, unstrukturiert, das Umfeld verändert sich ständig, hohe Fluktuationsquote (Ein- und Aussteiger). Kein Unternehmen, bei dem man für mehr als zwei Jahre bleibt.

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      Übersetzt aus dem Englischen
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      11 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
    10. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Produktmanager

      Aug 23, 2018 - Anonymous in Berlin, Berlin
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      Positive Bewertung des CEO
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gute Leistungen, aber am unteren Ende, wenn man es mit dem Grundgehalt kombiniert

      Kontras

      Niedriges Gehalt, unstrukturierte Arbeitsflüsse, unfaires Beförderungsmodell, extrem politisches Umfeld

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      Übersetzt aus dem Englischen
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      1 Person fand diese Bewertung hilfreich
    1 - 10 von 12 angezeigt Bewertungen

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