Mitarbeiterbewertungen für Zalando zu „fluktuation“

Aktualisiert am Jan 31, 2021

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14 von über 1,958 Bewertungen gefunden

3.8
80%
Würden einem Freund empfehlen
78%
Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
800 Bewertungen
Pros
  • "Kostenlose Getränke und Obst, Müsli wird angeboten(in 30 Bewertungen)

  • "Gute Bezahlung, nette Kollegen und ein sehr freundliches Umfeld(in 22 Bewertungen)

  • Kontras
  • "Niedriges Gehalt und unfähige Team Lead(in 14 Bewertungen)

  • "kaum Work Life Balance, keine Transparenz, sehr hohe Fluktuation(in 14 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.

    Bewertungen zu „fluktuation“

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    1. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Moderner Arbeitgeber der viele Möglichkeiten gibt

      Jan 16, 2021 - Business Development Manager in Berlin
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Internationale Teams Interessiert an Mitarbeiterwohlbefinden Starke Marktposition Mittlerweile gute Gehälter Konstanter Change

      Kontras

      Die Pros können je nach Abteilung und Lead geringer ausfallen Recht hohe Fluktuation in einigen Teams

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    2. 3.0
      Ehem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      ASM

      Jan 31, 2021 - Assistant Manager in Leipzig
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Gutes Gehalt und viel Verantwortung

      Kontras

      kaum Work Life Balance, keine Transparenz, sehr hohe Fluktuation

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    3. 4.0