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Bewertungen für Zalando

Aktualisiert am 17. August 2017
226 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
81 Bewertungen

226 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Versand”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Zalando gearbeitet

    Pros

    Überdurchschnittliche Bezahlung, internationale Atmosphäre, Mitarbeiterrabatte

    Kontras

    Rauchbereich ist zu klein, Sicherheitspersonal


  2. „Großartiger Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dortmund
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dortmund
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (Über 5 Jahre)

    Pros

    * Mitarbeiter treffen innerhalb des Teams selbstständig Entscheidungen
    * Bonus bei besonderen Leistungen
    * agile Softwareentwicklung

    Kontras

    * Teams sind für ihre Services verantwortlich (Produktivbetrieb)


  3. „UX Designer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Agile Prozesse, schlanke Arbeitsmodelle, multidiszipläre Teams

    Kontras

    Wenig Vertrauen, konfuse Organisation,


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  5. Hilfreich (3)

    „Da geht noch viel mehr!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Buying Assistant in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Buying Assistant in Berlin
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (Über 3 Jahre)

    Pros

    vielfältig
    jung
    dynamisch
    schönes office
    wachstum
    rabatt
    obst& gemüse
    Getränke (auch club mate :)
    viele events
    sehr international (kann man aber auch negativ sehen da fast nur noch english gesprochen wird)
    angenehme arbeitskultur
    sample sales

    Kontras

    -GEHALT
    -Arbeit und Gehalt stehen in keinem Verrhältnis (anstattt, dass überstunden bezahlt werden, kann man ausgleichtage oder stunden bekommen)
    -kein 13. Monatsgehalt oder Weihnachtsgeld (zumindest nicht in meiner Abteilung)
    -viel arbeit (ausgelastet)
    -systeme noch langsam aber in Umwandlung (zeitfresser)
    -wird wenig Wertschätzung für gute Arbeit gezeigt

    Rat an das Management

    Ich könnte auf das ganze Obst und Getränke und Events etc. pp, verzichten und hätte gerne mehr Gehalt dafür! Trotzdem danke :)
    Ich bin arbeite zwar gerne bei Zalando aber das wäre ein guter Grund das Unternehmen zu verlassen.


  6. „Immer noch chaotisch”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Pros

    Kreativ. Innovativ. Anspruchsvoll. Zunehmend erfahrenere Mitarbeiter

    Kontras

    Immer noch reichlich chaotisch. Nasenfaktor zählt noch mehr als bei anderen Unternehmen. Alte Seilschaften


  7. Hilfreich (2)

    „Immer noch schlechte Gehälter & fehlende Mitarbeiterwertschätzung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Development in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Business Development in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    - gratis Müsli / Obst
    - gute Weihnachtsfeier
    - nette Kollegen / gutes Klima

    Kontras

    - Intransparenz in vielen Bereichen (Weiterentwicklung, Gehaltsspannen)
    - Sehr, sehr schlechtes neues Performancetool (z.B. Gehaltseröhungen können nicht mehr verhandelt werden sondern werden also "vollendete Tatsache" präsentiert)
    - Keine Wertschätzung für Mitarbeiter die die "Extra Mile" gehen
    - Schlechte Karrierechancen (man müsste kündigen und sich neu bewerben)
    - Schlechte Gehälter für die Größe der Firma (und lächerliche Maßnahmen dies zu ändern)
    - Politik
    - Immer größere Hierachien (hier ist kein bisschen Start-Up Denke mehr zu finden!)


  8. „sollte man mal machen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (Über 3 Jahre)

    Pros

    ganz toole Location und coole Mitarbeiter

    Kontras

    es ist einfach sehr unstrukturiert


  9. „junior marketing”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin

    Pros

    rabatt, neues office, Teamkollegen, Wachstum

    Kontras

    entwicklung, Möglichkeiten, stress, Gehalt, Rente


  10. Hilfreich (2)

    „Retoucher”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Retoucher in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Retoucher in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Zalando gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Obst und Getränke gratis
    - Kickertisch
    - Festvertrag
    - Firmenfeiern
    - realitiv sauberer Arbeitsplatz
    - teure Technik

    Kontras

    - Chaos!!
    - Unstruckturiert!
    - GEHALT!
    - Wer Gleitzeit nutzt, macht sich unbeliebt!
    - Mitarbeiter werden zum verpetzen, anschwärzen und schlecht machen angehalten
    - Kaum Miteinander
    - Großer Konkurenzkampf unter den Mitarbeitern
    - Burnout vorprogramiert
    - Gesetzesverstöße!
    - Kaum Aufstiegsmöglichkeiten (Stelle muss auch immer erst frei werden)
    - Schädlinge in der Küche
    - Knebelvertrag

    Rat an das Management

    nicht nur die eigenen Taschen voll machen. nicht nur auf wachstum setzen, mehr wohl für mitarbeiter außerhalb der headquater schaffen!


  11. „Top”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin

    Pros

    Super Benefits, Tolles Team, rasante Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    viele Emails, teilweise unnötige Zeitfresser


226 von 249 Bewertungen angezeigt
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