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Bewertungen für Zalando

Aktualisiert am 13. Dezember 2017
260 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
94 Bewertungen

260 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Team Coordniator”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando

    Pros

    flache Hierarchien, toller Teamspirit, Entwicklungsmöglichkeiten
    flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    schmales Gehalt
    Überbelastung,da Strukturen z.T. nicht klar sind


  2. „Gute Erfahrung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando

    Pros

    Gute Arbeitsatmosphäre und interessante Projekte

    Kontras

    Stress, Druck Management, zu viel Turn Over, fehlende Struktur

    Rat an das Management

    Wirklich an das Feedback Culture arbeiten, Gender Pay Gap reduzieren, mehr Transparenz


  3. „Gut für den Berufseinstieg, kein Anreiz um lang zu bleiben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Category Manager in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Category Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Zalando gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nette Kollegen und spannendes Arbeitsfeld

    Kontras

    schlechtes Management, Mitarbeiter werden nicht gefördert


  4. Sind diese Infos hilfreich? Die Community freut sich über jeden Beitrag – Bewertung hinzufügen (anonym)


  5. Hilfreich (2)

    „Flop”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Lahr/Schwarzwald
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Lahr/Schwarzwald
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Zalando gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Man freut sich zu arbeiten .

    Kontras

    Und dan kommt das erwachen ! Pause die wirklich keine Pause ist bis man nach oben geht sind schon 10 Minuten rum . Man darf nicht raus gehen aus dem Gebäude !
    Alle die vor mir kamen wurden , jede Woche andere gekündigt . Und kamen neue , als ich einen gefragt habe mit dem ich mich angefreundet habe warum er gekündigt worden ist sagte er nur weiß nicht . Es gibt keinen Grund und alle werden nach 3 Monaten gekündigt . Und ich war voller Hoffnung und wurde leider 1 Monat vor Weihnachten gekündigt ! Hab kein Geld bekommen für den Monat muss bis Januar warten und Weihnachten steht vor der Tür ! Als ich in Berlin zum Hauptsitz angerufen habe hieß es nur , leihen sie sich Geld aus . Seher witzig für Miete und Weihnachtsgeschenke von jemand Geld zu leihen . Für mich ist das eine unmenschliche Firma !

    Rat an das Management

    Menschlicher sein !


  6. „Zu groß um noch Start-Up zu sein”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior HR Business Partner in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Senior HR Business Partner in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gute Atmosphäre, Verantwortung auch auf niedrigen Hierarchiestufen, nette Benefits

    Kontras

    Zalando trauert seinen Start-Up Zeiten hinterher, ist aber mittlerweile zu groß um noch so agil zu sein. Sie wehren sich dagegen Corporate zu sein, unterliegen aber Sachzwängen. Wenn sie das akzeptieren, dass große Strukturen ein Mindestmaß an Prozessen benötigen, wäre es weniger chaotisch

    Rat an das Management

    Freundet Euch mit Eurer Größe an anstatt sie zu verteufeln


  7. „Super Mischung aus Start Up Kultur und Konzern”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando

    Pros

    Nettes und kollegiales Umfeld, steile Lernkurve und super gute Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Teilweise etwas chaotisch und nicht zu ende definierte Umstrukturierung, aber wenn man sich in so einem Umfeld wohl fühlt, halb so schlimm. - Man sollte mit Change umgehen können.


  8. Hilfreich (1)

    „Start-up”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Zalando gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Junges internationales Team, teilweise flache Hierarchien, nette Kollegen, Verantwortung

    Kontras

    Langweilige Aufgaben, Gleichberechtigung besonders in Hinsicht auf Gehälter

    Rat an das Management

    Frauen und Männern das gleiche Gehalt für gleiche Arbeit zahlen


  9. „Software Engineer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando

    Pros

    Tech department has very skilled people working on complex problems.

    Kontras

    Technology department is big, you have to find your place

    Rat an das Management

    Well managed company, management has a vision for the future.


  10. „Guter Arbeitsgeber, aber nicht auf Dauer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager
    Akt. Mitarbeiter - Manager
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Zalando (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Arbeitsklima, nette, aufgeschlossene Kollegen

    Kontras

    Schlechte, mangelende Weiterentwicklungschancen, sehr hierarchisch,


  11. Hilfreich (1)

    „Versand”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Zalando gearbeitet

    Pros

    Überdurchschnittliche Bezahlung, internationale Atmosphäre, Mitarbeiterrabatte

    Kontras

    Rauchbereich ist zu klein, Sicherheitspersonal


260 von 288 Bewertungen angezeigt
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