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Bewertungen für Zalando

Aktualisiert am 26. Mai 2018
335 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Zalando CEO Robert Gentz
Robert Gentz
128 Bewertungen

335 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Loving it”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (mehr als ein Jahr)

    Pros

    super Team, flexible Strukturen, entspanntes Miteinander, sehr gute Work-Life Balance

    Kontras

    einige Prozesse müssten verbessert werden


  2. „Viel Freiraum, wenig miteinander”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando

    Pros

    - viele Möglichkeiten sich zu verwirklichen
    - gute Lage in Berlin
    - 40 Prozent Rabatt auf von Zalando Vertriebene Artikel

    Kontras

    - leadership Kultur nicht entwickelt
    - viele topdown Entscheidungen
    - Fragwürdige Auslegung von Agilität

    Rat an das Management

    Zu agiler Arbeit gehört agile Führung. Man unterscheidet da Management und leadership und für agile Software Entwicklung funktioniert letzteres besser.

  3. „Fitting”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Fittingmodel in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Fittingmodel in Berlin

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Als ich Kind war, wünsche ich Arbeitete als passenders Modell. ich denke auch Zalando ein grossses und wichtiger unternehmen ist.

    Kontras

    Ich hoffte, dass es in Zalando keinen Nachteil gibt.


  4. „Nicht zu empfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Internationale Mitarbeiter. Verschworene Gemeinschaft.

    Kontras

    Hohe Stressbelastung. Kalkulierte Abnutzung der Mitarbeiter. Dadurch hohe Fluktuation mit dem Ergebnis noch höherer Stressbelastung für de verbleibenden.

    Rat an das Management

    Erfahrung sollte man halten.


  5. „Junge”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando

    Pros

    Junge ambitionierte Digitalagentur mit angesagten Kunden bestehenden aus aufstrebenden Berlin Startups und internationalen Brands.

    Kontras

    Noch in der Entwicklungsphase in welche Richtung die Reise geht.


  6. „Für Berufseinsteiger und als Sprunggbrett gut!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Buying Assistant in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Buying Assistant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (Über 3 Jahre)

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten
    gute Atmosphäre (je nach Abteilung)
    Führungskräfte werden immer besser, dennoch gibt es noch schlechte aber auch sehr gute!

    ,internationale Umgebung, Sportsangebot und Duschen im Büro, benefits für Shopping in Shop, 40 % Personalrabatt, Frisches Obst, kostenlose Getränke (cola, a-schorle,club mate, fanta, wasser), Müsli, Kaffee, Soya milch, laktose freie Milch
    Massageangebot (wird bezuschusst)
    Viele Parties und Events mit open Bar etc.
    Die zentrale Lage, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen

    Kontras

    kein Urlaubsgeld oder 13. Gehalt
    zusammengewürfelte Teams
    Gehalt zwar Wettbewerbsgerecht trotzdem viel zu wenig
    kein Bonus für den Mitarbeiter
    radikale Entscheidung die alle Bereichen am Ende betreffen
    viel zu oft werden kurzfristig Entscheidungen getroffen und dann bitte to do EOD!
    Hier ist nichts unmöglich ob im positiven aber auch im negativen
    große fluktuation
    Unternehmenssprache fast nur noch Englisch (kann man als pro oder contra sehen) aber ich sehe es eher als Contra wenn man zu 15 im meeting sitzt und die Kommunikation auf english gehalten wird weil einer nur kein deutsch kann...
    extreme Selbstdarstellung im ganzen Haus

    Rat an das Management

    Verbesserungsvorschläge haben die Führungskräfte genug vom Personal erhalten. Es sollten einfach mal welche davon umsetzen werden (nicht nur in der IT) Fachpersonal statt Uniabgänger einstellen.
    Kümmert euch darum dass die Englishsprachigen auch Deutsch können, wenigstens die basics!


  7. „Toller internationaler Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (Über 3 Jahre)

    Pros

    International, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung

    Kontras

    Großraumbüros die leider etwas laut sind

  8. „Zalando”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Online Marketing Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Online Marketing Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Zalando (Über 5 Jahre)

    Pros

    Gute Aufstiegschancen
    Nähe zu Innovationen und neuester Technologie
    Gute Zusatzleistungen

    Kontras

    Starre Arbeitszeiten
    Work Life Balance könnte besser sein
    Gehälter immer noch unter Durchschnitt


  9. „Guter Arbeitsgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Erfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Erfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (Über 3 Jahre)

    Pros

    Betriebliche Altervorsorge, Aktien, Mitarbeiterrabatt, verschiedene Schichtmodelle

    Kontras

    Festgelegte Pausen und lange Laufwege


  10. Hilfreich (1)

    „Inspirierend und Abwechslungsreich”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Legal Counsel in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Legal Counsel in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Zalando (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nette, offene Kollegen, ansprechendes Umfeld (Design der Büroräume, Obst, Getränke for free, Sportangebote etc), abwechslungsreiche Tätigkeit (Örtlich, inhaltlich) + 1 remote Arbeitstag

    Kontras

    intransparente Karrierewege, Gehälter intransparent, einzelne Gehälter ungleich verteilt

    Rat an das Management

    Weniger Poltik, mehr Werte leben.


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