Bewertungen für ZS Associates

Aktualisiert am 2. Sep 2019

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3.8
80%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
ZS Associates Managing Director Chris Wright
Chris Wright
1.362 Bewertungen
  1. „Gutes klima”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Bezirksleiter in Lingen (Ems)
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei ZS Associates - Vollzeit

    Pros

    Angenehme Atmosphäre Gute Bezahlung Selbstständiges arbeiten

    Kontras

    Überstunden erwünscht und fallen auch immer an.

  2. Hilfreich (1)

    „Gute Lernmöglichkeiten, aber nicht ohne Herausforderungen”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei ZS Associates gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Viele Projekte sind wirklich interessant und können ziemlich Spaß machen, vor allem, wenn man mit den richtigen Leuten zusammen arbeitet - Stattet einen mit soliden Beraterkompetenzen aus, die einem in späteren Positionen sehr dienlich sind - Es ist schön, an Produkten zu arbeiten, die eine echte Wirkung im Leben der Patienten haben (oder haben werden) - Intelligente Leute, ein paar stylische Büros, wenig Bürokratie und gute geografische Mobilität zwischen den Büros - Effiziente Arbeitsabläufe hier

    Kontras

    - Die meisten Berater, die hier anfangen, erwarten schon lange Arbeitszeiten, aber es ist der hohe Stresslevel, der einem nach einer Weile echt zusetzt: Im Grunde wird man ständig von den Kollegen bewertet und kann sich nie entspannen und die Deckung herunternehmen - Die Arbeitskultur ist eine Sache individuellen Hintergrundes und der Neigung (manche behaupten sie zu lieben): Es ist sehr hierarchisch und man wird stark dazu angeregt jederzeit selbstbewusst zu erscheinen, ungeachtet der tatsächlichen Sachkenntnis - Die konstante Fluktuation kann deiner Entwicklung und deiner Aussicht auf Beförderung im Wege stehen, wenn du Pech hast - Alterdiskriminierung - ich habe mehrmals mitbekommen, wie Kollegen Anfang 30 offen als alt verspottet wurden; die Firma scheint nichts zu unternehmen, um dem entgegen zu wirken - Seltsam geizig bei Nachwuchskräften, die ihr Smartphone und Plan selber zahlen müssen, obwohl ja erwartet wird, dass sie die auf der Arbeit benutzen - Stellenbezeichnungen sind nicht auf den Rest der Branche abgestimmt und die Markenbekanntheit ist außerhalb der Pharmaindustrie so gut wie nicht existent

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    Übersetzt aus dem Englischen
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  3. „toxisch”

    1.0
    Akt. Mitarbeiter - Geschäftsführender Gesellschafter 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ZS Associates -Vollzeit

    Pros

    Gute Ausbildung an exzellenten Modelle

    Kontras

    - toxische Kultur, die sich um bestimmte Cliquen dreht - Der Betrieb wird vertikal geführt wie in der 2. Klasse

    Übersetzt aus dem Englischen
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