Arbeitgeberbewertungen für Yorkshire Building Society Group | Glassdoor.de

Bewertungen für Yorkshire Building Society Group

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106 Bewertungen gefunden

2.8
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
35%
Würden einem Freund empfehlen
76%
Befürworten Geschäftsführer
Mike Regnier
17 Bewertungen
  1. Not "Built on trust"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Yorkshire Building Society Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Free parking at Head Office Nice working space Welcoming staff It used to be a great place to work but now feels like a sinking ship. Ive never worked in a place so negative with undervalued staff, mental health worries are high.

    Kontras

    Continuously under restructure so very unstable work environment. They are not willing to fight for their loyal well experienced staff they once had. Job descriptions are not reflective of the actual work, especially in Financial Crime/Risk. Senior management do not take kindly to opinions even when asked for, it feels like they need to give lip service. No continuity or stability of role. Lack of training. Extremely...

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    Rat an das Management

    Dont ask for a staff survey if nothing will be done to change the environment.

    Yorkshire Building Society Group2019-04-15
  2. Mortgage advisor

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    Set working hours and flexibility.

    Kontras

    No opportunities for further development.

    Yorkshire Building Society Group2019-03-10
  3. Mortgage Underwriter

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Mortgage Underwriter in Peterborough, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    Family feel business with personalised touch

    Kontras

    Financial benefits for the hard work are minimal.

    Yorkshire Building Society Group2019-02-26
  4. Hilfreich (1)

    ASSURANCE ANALYST

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bradford, Yorkshire and the Humber, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    Can't think of any positive feedback.

    Kontras

    Lack adherence to company values by the leadership team - poor business values - lack of service and support

    Rat an das Management

    Start by replacing the ceo and senior leadership team and return to values and commercial business and ethics

    Yorkshire Building Society Group2019-03-26
  5. YBS

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    Good Work Life Balance Great People

    Kontras

    Split Sites can make collaboration hard

    Yorkshire Building Society Group2019-02-01
  6. Hilfreich (1)

    Company values let down by unprofessional colleagues and click-like culture

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    Colleague support Bonus Flexible working pattern Senior Partners are approachable

    Kontras

    Ill-disciplined and unbalanced middle management Childish office environment Old fashioned mentality

    Rat an das Management

    Office managers do not lead by example; playing on phones, choosing favourites and therefore insulating others and being dishonest. Seniors partners unfortunately are not aware of the zoo like mentality that has adopted the office.

    Yorkshire Building Society Group2019-02-01
  7. Sales Support Officer

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Support Officer in Peterborough, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    Great team, flexibility working

    Kontras

    Pay on the low side, capped bonus, set pay increase and seem quite low

    Rat an das Management

    Reward staff that are valuable assets to your team

    Yorkshire Building Society Group2019-01-16
  8. Hilfreich (2)

    Bullying at YBS

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Communications Change in Bradford, Yorkshire and the Humber, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Yorkshire Building Society Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    There are none because of bullying.

    Kontras

    Managers do not care how they treat staff, they bully and intimidate. Awful place to work, where bullies are employed. When they bully and intimidate you, they expect you to be cheerful in the work place. After they have harrassed you, for everything you say and do, they give you a sales pitch on well being. They do not want to allow breaks, but give you a sales pitch on work life balance. Bullying is the norm, the...

    Mehr anzeigen
    Yorkshire Building Society Group2019-02-17
  9. I've thoroughly enjoyed my 14 years at YBS, they very much have customers at the heart and also listen to their staff

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Process Improvement Analyst in Cheltenham, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 19 Jahren bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    The people I work with are a big reason I have remained at the group for so long. We strive to give the customer the best experience as possible.

    Kontras

    Continuous change doesn't allow for any sustainable progress and very hard to keep up given the organisation's size.

    Rat an das Management

    Think about how changes at board level impact the people on the shop floor.

    Yorkshire Building Society Group2018-12-31
  10. Hilfreich (1)

    Not Great

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Retail Sales Consultant in Keighley, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Yorkshire Building Society Group (Vollzeit)

    Pros

    * Working with branch colleagues * Some flexible working

    Kontras

    * Zero career path which actually confirmed by directors of the company * No staff retention * forever changing direction of the company - makes most colleagues feel at unease * Looking to cut cost at the expense of staff and its members

    Rat an das Management

    * Have a good positive direction * Be honest and say wherther you are lookign to sell the organisation

    Yorkshire Building Society Group2019-01-08
106 Bewertungen gefunden