Arbeitgeberbewertungen für XO Group | Glassdoor.de

Bewertungen für XO Group

Aktualisiert am 10. Jul 2019

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272 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
64%
Würden einem Freund empfehlen
94%
Befürworten Geschäftsführer
XO Group CEO Mike Steib
Mike Steib
133 Bewertungen
  1. "Not bad at all!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Marketing Associate 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei XO Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - friendly work environment - interesting work - fun employee perks

    Kontras

    - department closed... - working with all girls can get a little catty if you let it

    XO Group2019-07-10
  2. Hilfreich (6)

    "Good for new engineers, but inflated titles and sub-average pay"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Software Engineer in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei XO Group gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Shouldn't be hard to pass interview because their tech is relatively simple. They aren't looking for elite engineers, just those smart enough to support the stack - Unlimited vacay (obviously depending on the generosity of your direct manager) - Office environment is pretty good - spacious, relatively clean, and free snacks (unfortunately, crappy no-name brands, runs out all the time) . - Engineers get a lot...

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    Kontras

    - Below market pay rate. They compensate for this by promoting engineers rather quickly. I mean, there are folks there that are 2 years out of code camp that are seniors, and some that have 3 years of experience that are leads. I would say that a senior or lead at this company would only be a mid-level at a tier 1 company. The nefarious part of this bargain is that if you want to leave, you will be hard pressed to find...

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    Rat an das Management

    Cut the positive-spin b.s. Invest in top-tier engineers by increasing salary, fire crappy engineers. Requiring employees to use that crappy performance software is b.s. - it's all a game and everyone knows it. People change their goals all the time and most of the self-assessment is not very accurate.

    XO Group2019-04-06
  3. "Merger"

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei XO Group gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Free snacks Modern office space Good location

      Kontras

      Inexperienced c suite Merger layoffs Lack of private spaces

      XO Group2019-05-08
    • "Software Engineer"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Front End Developer in Guangzhou, Guangdong
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als ein Jahr bei XO Group gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Nice company culture, nice people. I learned a lot from this company for two years since I graduated. Thanks very much.

      Kontras

      Shanghai is aways be the city where I want to work,so I have to leave this perfect company.

      XO Group2019-03-30
    • "nothing positive to say."

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative in New York, NY
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Stimmt gegen Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 8 Jahre bei XO Group gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      the company had great potential at one time

      Kontras

      such a bad experience, i have nothing to add.

      XO Group2019-05-01
    • Hilfreich (1)

      "LEARN TO VALUE YOUR EMPLOYEES"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymous in New York, NY
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei XO Group (Vollzeit)

      Pros

      Office snacks, great people, now "WFH days"

      Kontras

      There are wayyyy too many egos and incompetent people in middle management. You can take on as much work as you want but you will never get rewarded for it. You will never get promoted no matter how hard you work, and they won't even try to counter you when you eventually leave (which, like everyone else, you will). The pay is the worst I've ever seen in any industry (and I've worked in several). Essentially: You'll work...

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      Rat an das Management

      Value your employees and pay them what they're worth, or you will KEEP LOSING TALENT and have to train people over and over again. Good companies offer competitive salaries.

      XO Group2019-04-05
    • Hilfreich (6)

      "XO doesn't exist anymore. The Knot worldwide is a downgrade"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in New York, NY
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose

      Ich arbeite bei XO Group (Vollzeit)

      Pros

      Nice snacks, generally nice people

      Kontras

      I have been here a few years. XO was acquired by a venture capital firm and combined with WeddingWire. It wasn't an integration like they claim it was a takeover. Wedding Wire is less transparent, more hierarchical and not particularly innovative. They've taken away any of the positives from XO, and lets be honest there were not a lot in the first place. For your career you probably don't want to work in a...

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      Rat an das Management

      Recognize that you came in and took over another company, we can't be one happy family without some effort and all you've shown is a preference for the other company.

      XO Group2019-03-26
    • "Nice place to work"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Coordinator in Omaha, NE
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei XO Group (Vollzeit)

      Pros

      The company culture is great. There are great benefits. People are nice

      Kontras

      Management should value their employees more. Not a lot of room for growth

      Rat an das Management

      Value your employees

      XO Group2019-03-18
    • "Some kinks but overall good"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als 3 Jahre bei XO Group gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Depending on the team there were opportunities to grow in the role and within the company.

      Kontras

      Somewhat of a divide between cross-functional teams that prevented quality work from being done.

      XO Group2019-02-28
    • Hilfreich (5)

      "Company is not going anywhere"

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer in New York, NY
      Empfiehlt nicht
      Negative Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich habe für mehr als ein Jahr bei XO Group gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      - Great views from the office - Decent location - Not terribly demanding - Twice a year hack-days (just 2 days out of the week)

      Kontras

      - Engineers are underpaid compared to the rest of the New York market. - People in management are not fit to manage. Majority of the frustrations and reason for turnover for engineer was due to lack of management experience (across the engineering department). When you are reporting to this type of person daily, it starts to wear on you. - The product is not going anywhere. In my last few months there, engineering work...

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      Rat an das Management

      - Be honest with potential hires - Invest in some management training

      XO Group2019-03-02
    272 Bewertungen gefunden