Arbeitgeberbewertungen für Worldwide Clinical Trials | Glassdoor.de

Bewertungen für Worldwide Clinical Trials

Aktualisiert am 6. Okt 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.7
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
71%
Würden einem Freund empfehlen
86%
Befürworten Geschäftsführer
Worldwide Clinical Trials CEO Neal R. Cutler, M.D.
Neal R. Cutler, M.D.
57 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Wct”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Worldwide Clinical Trials gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    People there are great. Everyone works hard and is likeable.

    Kontras

    Demand and expectations are unrealistic. Worklife balance is nonexistent. When you get time off you mostly rest because you are so exhausted.

    Worldwide Clinical Trials2018-02-01
  2. „Last year history”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Worldwide Clinical Trials gearbeitet ()

    Pros

    Good company to work considering the team

    Kontras

    Not many options for career; rigid evaluation of performance

    Worldwide Clinical Trials2018-01-30
  3. „Associate”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate in Belgrade
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Worldwide Clinical Trials als Vollzeit

    Pros

    It is good business environment.

    Kontras

    Dynamic work and new experiences.

    Worldwide Clinical Trials2018-01-26
  4. Hilfreich (5)

    „Clinical Trial Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Worldwide Clinical Trials gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Company appears to be growing

    Kontras

    Big promises made by business development that Clinical can't keep, keep losing contracts, trying to follow INC model of 6 days on site per month for all CRAs, different areas of upper management don't agree with each other leaving employees in an impossible situation.

    Rat an das Management

    Stop giving people with so little experience so much power. Managers for the CRAs should understand the job better so expectations are on point.

    Worldwide Clinical Trials2017-12-21
  5. Hilfreich (6)

    „Watch Your Back”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Worldwide Clinical Trials gearbeitet ()

    Pros

    Great insurance! Pleasant working environment.

    Kontras

    The method of bringing to an employee's attention any issues that have arisen over a year's time is to save them up and ambush the employee at the actual review meeting, giving you a low score, and giving you no information until it is too late to address them, except through a low grade and performance improvement plan, which includes no raise and no bonus for the year. Furthermore, if they don't like you... personally, they can simply base your review grade on their personal opinions and ignore the achievement of your objectives. They don't follow their own performance management plan. If you try to appeal, or even get an explanation for why the review doesn't line up with your work, they fire you. How? They use the "at will" employment law in NC. Employment at WTC at any given time is fragile and tentative at best.

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Learn how to follow the established performance management system. Reward good performance, and ADDRESS issues as they arise, i.e., BEFORE the end of the year review meeting.

    Worldwide Clinical Trials2017-12-13
  6. „SAS programmer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Worldwide Clinical Trials ()

    Pros

    Good work/balance, competitive benefit package.

    Kontras

    No challenging projects, the most projects are Phase I studies on the healthy voluntuers.

    Worldwide Clinical Trials2017-10-15
  7. Hilfreich (3)

    „Medical Writer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Medical Writer in Austin, TX
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Worldwide Clinical Trials (Vollzeit)

    Pros

    The environment encourages collaboration, teams are valued. Managers expectations are clear and deficiences are addressed in a timely manner. Training is emphasized and seminars are encouraged.

    Kontras

    No real opportunity for advancement. Clear lines are drawn between lab functions and clinical functions in spite of assurances that we're all one big company.

    Worldwide Clinical Trials2017-09-01
  8. Hilfreich (1)

    „Smaller CRO with benefits”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Study Start Up Specialist in Kopenhagen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Worldwide Clinical Trials gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great people, great talent, lots of challenges and possibilities to grow

    Kontras

    Systems are outdated and communications with project management is often marred by constant urgency

    Rat an das Management

    Listen more closely to the people working on the frontlines, and make sure you do not promise clients timelines for projects that are unrealistic

    Worldwide Clinical Trials2017-09-11
  9. Hilfreich (1)

    „Lead CRA”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Raleigh, NC

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Worldwide Clinical Trials als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Salary, benefits, work from home

    Kontras

    project was lead by a project manager in training

    Worldwide Clinical Trials2017-09-11
  10. Hilfreich (9)

    „Great - until you get sick.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Morrisville, NC
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Worldwide Clinical Trials gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Flexible, great colleagues, engaging work

    Kontras

    Terrible departmental training, chaotic change, lack of direction

    Rat an das Management

    Nothing wrong with change, but execute it well. My department had 5 heads in 2 years and change in model was very poorly managed. Little to no training given in new roles. Reciepe for disaster.

    Worldwide Clinical Trials2017-08-25
147 Bewertungen gefunden