Bewertungen für World Wildlife Fund

Aktualisiert am 3. Nov 2020

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3.7
70%
Würden einem Freund empfehlen
67%
Befürworten Geschäftsführer
World Wildlife Fund President and CEO Carter S. Roberts
Carter S. Roberts
124 Bewertungen
  1. „Guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei World Wildlife Fund

    Pros

    Gutes Betriebsklima, kompetente Kollegen, Einsatz für die gute Sache, flache Hierarchie

    Kontras

    Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da flache Hiearchie

  2. „Nur noch kurz die Welt retten..”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei World Wildlife Fund gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen, Themen die bewegen, gute Bezahlung

    Kontras

    Zu schnell gewachsen, fehlende Führungskultur,

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  3. „Job mit Sinn und etwas Unsinn (WWF Deutschland)”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei World Wildlife Fund gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    unglaublich super Kollegium und Themen!!! wirklich toll, innerhalb der NGO-Branche sehr gute Bezahlung

    Kontras

    viele Überstunden, wenig strategisch sinnvolle Ansätze zur besseren internen Organisation

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  4. „Tolles Team, begrenzte Möglichkeiten”

    4.0
    Ehem. Mitarbeiter - Monitoring and Evaluation Officer in Lima, Lima Region

    Ich habe bei World Wildlife Fund gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Insgesamt großartige Erfahrung, lernte viele neue Fähigkeiten und arbeitete mit allen möglichen Menschen in verschiedenen Projekten

    Kontras

    Wenig bis gar kein Raum für Wachstum (Promotionen)

  5. „WWF”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei World Wildlife Fund - Teilzeit

    Pros

    Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice möglich, Überstunden angerechnet

    Kontras

    Politisch und teilweise langsame Arbeitsweise

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  6. Hilfreich (2)

    „Für WWF arbeiten”

    3.0
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei World Wildlife Fund gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Wirklich tolle Organisation zum Arbeiten. Besonders die Leute! Tolle Einstellung! Wenn man einen Beitrag zum globalen Wandel leisten möchte - hier ist der richtige Ort zum Arbeiten.

    Kontras

    Manchmal ist die Organisation mit der internen Strategieentwicklung beschäftigt. Obwohl in der heutigen Welt ist die Fähigkeit, sich zu verändern und flexibel zu bleiben, immer wichtiger wird - zu viele Umstrukturierungen können kontraproduktiv sein.

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    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  7. „Eine der besten Organisationen, für die ich je gearbeitet habe”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Support Officer in Woking, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei World Wildlife Fund - Vollzeit

    Pros

    Der WWF kümmert sich um Ihr Wohlbefinden und stellt seine Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Es gibt Möglichkeiten, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten innerhalb des Unternehmens zu erweitern und weiterzuentwickeln. Ich liebe es, dass ich jeden Tag etwas Neues lerne.

    Kontras

    Keine, an die ich denken kann.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  8. „Beste Organisation, für die man arbeiten kann”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Digital Community Executive in Woking, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei World Wildlife Fund - Vollzeit

    Pros

    Tolle Kollegen, unterstützendes Arbeitsumfeld, spannende Projekte

    Kontras

    Die Dinge können sich etwas langsam bewegen

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  9. „Research Analyst”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Analyst in Washington, DC
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei World Wildlife Fund -Vollzeit

    Pros

    Gutes Netzwerk, Erfahrung und Mitarbeiter.

    Kontras

    Nicht gut für internationale Arbeiter.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  10. Hilfreich (1)

    „Schweres Mobbing, insbesondere von bestimmten „Junior“ -Frauen”

    1.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Woking, England
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei World Wildlife Fund gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Erstaunliche Sache, wunderbare Möglichkeiten, echte Veränderungen vorzunehmen

    Kontras

    - Schweres Mobbing, das sowohl auf der Führungsebene als auch auf höchster Ebene bekannt ist - Mobbing, das von vielen Menschen an die Personalabteilung gemeldet und ignoriert wird, wird dann zum individuellen Problem gemacht, die Täter werden nicht behandelt und werden oft schlimmer - Mobbing hat bei einigen, die gegangen sind, langfristige psychische Schäden / Belastungen verursacht

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    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
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