Mitarbeiterbewertungen für Wooga zu „great people“

Pros

Viele gesellschaftliche Veranstaltungen, tolle Lage und Büro und tolle Leute. Bildungsbudget (obwohl es von den meisten Mitarbeitern hauptsächlich für kostenlose Ferien verwendet wird) Sie erleichtern das Einsteigen, besonders wenn Sie Kinder haben. Kinderfreundliche Gesellschaft und gute Work-Life-Balance. Gute Möglichkeiten, mit coolen Leuten an dem zu arbeiten, was Sie wollen. Der CEO ist ansprechbar und sehr nett. Er macht alles (Strategie, Zahlen usw.) für alle transparent. Immer noch einer der besten Videospiel-Arbeitgeber in Berlin (im Vergleich zum Ökosystem).

Kontras

Sehr begrenzter Karriereweg, manche Menschen sind sehr an ihre Macht gebunden, wenn sie sie bekommen. Schmutziges Offboarding + willkürliches Feedback, um jemanden zu feuern (in Deutschland ist das Feuern gesetzlich fast unmöglich). Sehr wenige Manager. Managementfähigkeiten sind nicht erforderlich, wenn Sie ein Team führen möchten. Sexismus ist vorhanden und ich habe einige meiner Kolleginnen gesehen, die aufgrund ihres Geschlechts beschimpft wurden (ich bin ein Mann). Es ist mehr, wen Sie kennen, als was Sie in vielen Teams und Studios kennen oder tun. Menschen werden unterschiedlich behandelt.

Pros

- Sehr engagiert, menschlich und ansprechbarer Geschäftsführer - Zieht dauerhaft großartige Leute an; sie als Kollegen machen den tollen Arbeitsplatz erst aus - Im Gegensatz zu dem, was in anderen Bewertungen steht, wird man für harte Arbeit sehr wohl belohnt - Klasse Büro mit tollen Einrichtungen, Mittagessen, Getränken, Workshops und Sportaktivitäten. - Hier zu arbeiten ist wie Teil einer Familie zu sein - Leben in Berlin!

Kontras

Nach einem ziemlich großen Fehler, den falschen Leuten die Verantwortung für die Umstrukturierung des gesamten Marketing- und Operations-Teams zu übertragen, und einer weiteren Umstrukturierung, um dies auszugleichen, ist Wooga wieder voll da und greift nach den Sternen. Die Moral erholt sich immer noch von diesen turbulenten Zeiten, die im Büro noch immer spürbar sind.

Pros

- tolle Unternehmenskultur - großartiges Büro mit voll ausgestatteter Küche, Obst, Getränke - Bier nach der Arbeit - starker Sinn für Wissensaustausch (Veranstaltungen, Präsentationen bei einem kostenlosen Mittagessen, etc.) - einige gesponsorte Aktivitäten (Fußball, Yoga, etc.) - tolle Sommer/Winterfeste - Gelder für Bildung - gutes Verhältnis von Berufs- und Privatleben - offen für LGBT - aktiv in sozialen Projekten (Bildungsprogramm mit Geflüchteten) - es wird aktiv versucht, mehr Frauen einzustellen - gute technische Geräte (iPhone, Macbook, etc.) - keine nervige Politik sondern lösungsorientiert - sehr transparent - tolle Leute

Kontras

- sehr wenig Karriereentwicklung möglich - Gehaltserhöhungen sind hart zu verhandeln und gering - Arbeiten von Zuhause aus ist nicht möglich - Die Arbeit kann monoton werden - Der Fokus des Unternehmens war zu unklar bis vor kurzem - zu viele fehlgeschlagene Spiele in der letzten Zeit - vor kurzem wurden 42 Personen überflüssig - sehr unsichere Zukunft wegen der Finanzsituation und heftiger Marktkonkurrenz

Pros

-Bildungsetat -Großartige Leute -Warmherzige/gute Firmenkultur

Kontras

-Der Mangel an Vision sorgt für ein ziemlich charakterloses Spiele-Portfolio -Sonderbehandlung für „bevorzugte“ Angestellte -Mangel an Transparenz bei bestimmten Entscheidungen

Pros

Man trifft großartige Leute, freundliche Atmosphäre, nicht zu stressig.

Kontras

Die Firma macht gerade eine harte Zeit durch und es gibt einige Unsicherheiten.