Bewertungen für Wockhardt Medical Representative | Glassdoor.de

Wockhardt Bewertungen für Medical Sales Representative

Aktualisiert am 4. Feb 2019

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3.2
SternSternSternSternStern
60%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Wockhardt CEO Dr. Habil Khorakiwala (no image)
Dr. Habil Khorakiwala
1 Bewertungen
  1. „Medical Representative”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Medical Representative in Nashik
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Wockhardt (Vollzeit)

    Pros

    I m working with wockhardt last 8 years,3 times Achieved Annual budget..This my success stories..

    Kontras

    Wockhardt is good company n culture wise very nice..But self growth wise not good..This is a right time to switch the organization..

    Rat an das Management

    Wockhardt

    Wockhardt2019-02-04
  2. Hilfreich (1)

    „Aimless management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Medical Representative in Neu-Delhi
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Wockhardt (Vollzeit)

    Pros

    Good face in general physicians.

    Kontras

    Since I have joined the company, I have observed that wockhardt hires and fires. Actually, hr is good, but as I am in sales, company here is driven by managers, managers in process of hiding their mistakes , ineffecency put all blame on downline, resulting in leaving company by downline, so sales are stagnant, which managers show to upper management, they see that, compliane is only a word and you can say only a... way of firing some body

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    I had joined because it is a old and famous organisation and I dreamt of a good future by doing hard work, but old upperline management is idle , no strategies, and blame downline for failures.

    Wockhardt2018-10-07
2 Bewertungen gefunden