Arbeitgeberbewertungen für Westwing Home and Living | Glassdoor.de

Bewertungen für Westwing Home and Living

Aktualisiert am 25. Jun 2019

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124 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
71%
Würden einem Freund empfehlen
95%
Befürworten Geschäftsführer
Westwing Home and Living CEO Stefan Smalla
Stefan Smalla
32 Bewertungen
  1. "Interessanter Job in fortschrittlichem Unternehmen"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Werkstudent in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Westwing Home and Living als Teilzeit

    Pros

    tolles Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, gute Work Life Balance, interessante Aufgaben, klare Kommunikation

    Kontras

    keine Benefits ( Weihmachtsgeld, etc.)

    Westwing Home and Living2018-12-06

    Reaktion von Westwing Home and Living

    March 1, 2019Junior Recruiter

    Wir danken dir für dein super Feedback und freuen uns sehr darüber, dass du dich so wohl in unserem Unternehmen fühlst. Wirklich toll, dass du das Arbeitsumfeld, die flachen Hierarchien und die Work-Life-Balance so positiv wahrnimmst. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns enorm ...

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  2. "Spannende Aufgaben - gute Lernkurve"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Finance Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Westwing Home and Living gearbeitet ()

    Pros

    Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden. Offener, freundschaftlicher Umgang der Mitarbeiter

    Kontras

    Geringe Vergütung. Ideales Staffing aus Management Sicht: Praktikanten (billig) und Ex-Berater (smartest guys ever)

    Rat an das Management

    Mehr Stabilität, weniger Aktionismus, weniger Fluktation. Gute Leute kosten halt etwas, lohnt sich aber. Weniger Versprechungen.

    Westwing Home and Living2018-08-23

    Reaktion von Westwing Home and Living

    March 1, 2019Junior Recruiter

    Vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du Westwing so positiv in Erinnerung behalten hast und als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Wir tun unser Bestes, uns als Arbeitgeber stets zu verbessern, daher wissen wir deine Verbesserungsvorschläge sehr zu ...

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  3. Hilfreich (3)

    "Eine Erfahrung die niemand machen sollte"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - im Marketing in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Westwing Home and Living gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Viele junge, motivierte, tolle und internationale Kollegen. Hunde erlaubt. Freie Getränke (Cola, Coke Light, Coke Zero (unfähig ein Light Getränk durch Fanta oder Sprite zu ersetzen) Bier, Kaffee) Manchmal ein großes Event für alle und ein Team-Event pro Quartal. Die tollsten Kollegen die ich je hatte.

    Kontras

    Leider ist das Pro auch gleichzeitig ein Kontra. Es sind zu viele, zu junge Personen mit Personalverantwortung im Unternehmen. Denen gänzliche Soft-skills und zwischenmenschliche Fähigkeiten fehlen. (oder einfach Lebenserfahrung, je weniger Berufserfahrung in Jahren, desto günstiger, noch dazu lassen sich junge Leute besser auf dieses "unbezahlte Überstundending" ein.) Zu viele "Ex-Berater", die vom fachlichen keine...

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    Rat an das Management

    Hire more experienced Leaders!

    Westwing Home and Living2018-08-14

    Reaktion von Westwing Home and Living

    March 1, 2019Junior Recruiter

    Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung auf Glassdoor. Wir bedauern deinen negativen Eindruck von unserem Unternehmen sehr. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln. Deswegen geben wir auch vermehrt ...

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  4. "Praktikant"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Westwing Home and Living gearbeitet ()

    Pros

    Viel Verantwortung und freien Gestaltungsraum

    Kontras

    Flache Hierarchie und wenig Platz zum wachsen. Mgmt wenig Zeit.

    Westwing Home and Living2018-07-08
  5. "Westwing sollte seine Personalpolitik überdenken"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Westwing Home and Living (Vollzeit)

    Pros

    Sehr nette Kollegen, man kann viele eigene Ideen einbringen, man bekommt konstruktive Kritik in Form von halbjährlichen Feedbackgesprächen

    Kontras

    Geringes Gehalt, Vertrauensarbeitszeit daher viele Überstunden, kein Überstundenausgleich, mangelnde Wertschätzung, wenig Urlaubstage (26)

    Rat an das Management

    Gute Mitarbeiter besser versuchen im Unternehmen zu halten. Hohe Fluktuation reduzieren. Prozesse und Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Abteilungen verbessern.

    Westwing Home and Living2017-02-26

    Reaktion von Westwing Home and Living

    March 21, 2017Junior HR Specialist

    Vielen Dank für deine Bewertung auf Glassdoor! Es freut uns, dass du die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen sowie unsere Feedbackkultur zu schätzen weißt. Jedoch finden wir es sehr schade, dass du mit unserer Personalpolitik teilweise nicht zufrieden bist. Die Meinung unserer Mitarbeiter ...

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  6. "Kollegen super, schlechte work Life Balance"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Westwing Home and Living gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Nette Kollegen und Atmosphäre, tolle Produkte (man bekommt Rabatte), Hunde im Büro erlaubt, großes Engagement der Mitarbeiter

    Kontras

    Work Life Balance schlecht, Überstunden werden erwartet, Gehalt gerade für Einstiegsstellen sehr gering und wenig bis keine Chance dieses nach einem Jahr zu ändern

    Rat an das Management

    Mehr Mitarbeiter fördern und für eine bessere work Life Balance sorgen. Mehr Anreize schaffen zu bleiben

    Westwing Home and Living2017-02-18

    Reaktion von Westwing Home and Living

    March 21, 2017Junior HR Specialist

    Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast Westwing als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist toll, dass du den Zusammenhalt unter den Kollegen sowie die Arbeitsatmosphäre so positiv beurteilst und Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein tierfreundliches Office zu schätzen weißt. Es ...

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  7. Hilfreich (3)

    "Stimmung Top -Gehalt Flop"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Campaign Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Westwing Home and Living (Vollzeit)

    Pros

    Stimmung im Team Arbeit an sich macht Spaß Schönes Büro Gute Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vergünstigt bei vielen Partner einkaufen Vergünstigte Mitgliedschaft bei Body and Soul Persönliche Atmosphäre Führungsetage kennt (fast) jeden seiner Mitarbeiter!

    Kontras

    Gehalt Überstunden werden nicht gutgeschrieben Zahlendruck

    Rat an das Management

    Mitarbeiter nicht als "leicht austauschbare Güter" behandeln und dementsprechend bezahlen. So wandert nach und nach immer mehr Wissen ab. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation spricht nicht gerade für ein Unternehmen.

    Westwing Home and Living2017-02-07

    Reaktion von Westwing Home and Living

    March 21, 2017Junior HR Specialist

    Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Schön zu hören, dass du Westwing weiterempfiehlst und die Benefits, die wir unseren Mitarbeitern bieten, zu schätzen weißt. Deine Meinung ist uns sehr wichtig, daher werden wir uns deinen Rat zu Herzen ...

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  8. Hilfreich (1)

    "Schlechte Arbeitsumfeld"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Westwing Home and Living gearbeitet ()

    Pros

    Mir fällt gar kein Pro ein, wenn ich an meine Zeit bei Westwing zurückdenke

    Kontras

    Niedrige Gehälte, kein Respekt für die Mitarbeiter, mangelnde Kommunikation, fehlende Organisation

    Rat an das Management

    Es wäre super, wenn das Management sich mal die Zeit nehmen würde, um sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu kümmern und eine angenehmere Arbeitsumfeld zu schaffen

    Westwing Home and Living2017-02-12

    Reaktion von Westwing Home and Living

    March 21, 2017Junior HR Specialist

    Zunächst einmal vielen Dank für dein Feedback und die Bewertung auf Glassdoor. Wir finden es schade, dass du deine Zeit bei Westwing so wahrgenommen hast. Uns um die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu kümmern, hat bei uns im HR höchste Priorität. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn ...

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  9. Hilfreich (1)

    "Zuckerbrot und Peitsche"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Westwing Home and Living ()

    Pros

    Sehr nette Kollegen, tolles Teamgefüge, sehr gute Unterstützung innerhalb der Teams, flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich, Freibier, kostenfrei Kaffee, Wasser und Cola

    Kontras

    oft schlecht gelauntes und mauliges Management, Head of's sind leider oftmals ohne gute leadership skills sondern Fachidioten, keine Aufstiegschancen oder es werde nicht ernstzunehmende Zwischenstellen geschaffen um Aufstiegschancen vorzugaukeln, schlechte Bezahlung um jeden Penni wird gefeilscht

    Rat an das Management

    Leadership Programme für Head of's; nicht nur Mitarbeiter Performance Reviews sondern auch Performance Reviews der Führungsebene durch die Mitarbeiter

    Westwing Home and Living2016-11-22

    Reaktion von Westwing Home and Living

    January 17, 2017Junior HR Specialist

    Vielen Dank für dein Feedback sowie deine Anregungen für künftige Verbesserungen. Es freut uns zu hören, dass du die Teamarbeit bei Westwing als so positiv erlebst und auch Benefits wie flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke bei uns schätzt. Es ist uns sehr wichtig, was ...

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  10. "Praktikum"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Westwing Home and Living gearbeitet ()

    Pros

    - nette Kollegen - interessante Aufgaben

    Kontras

    - Aufstiegschancen - teilweise Kollegen

    Westwing Home and Living2016-09-13

    Reaktion von Westwing Home and Living

    September 28, 2016Junior HR Specialist

    Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die positive Bewertung deines Praktikums bei Westwing. Wir freuen uns, dass du mit netten Kollegen zusammen arbeiten und dich interessanten Aufgaben stellen konntest. Gerne würden wir uns mit dir ausführlicher darüber austauschen, was ...

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