Arbeitgeberbewertungen für Weston Foods | Glassdoor.de

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Bewertungen für Weston Foods

Aktualisiert am 11. November 2017
30 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,5
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
(kein Bild)
Luc Mongeau
2 Bewertungen

30 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Analyst”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Weston Foods

    Pros

    Great environment, Supportive manager, Good place to start

    Kontras

    Low wages, Old technology


  2. „manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Weston Foods gearbeitet

    Pros

    great company, good hr people, exuctives listen

    Kontras

    improper work/life balance. long hours


  3. „Coworkers are awesome, company is eh”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Weston Foods

    Pros

    - Very supportive boss and coworkers (YMMV though)
    - Easy going work environment
    - Modern office, casual fridays, lots of employee events, very charitable company

    Kontras

    - Senior leadership is in a period of profound change
    - Some outdated practices
    - Stagnant industry

    Rat an das Management

    - Keep up your communication efforts, it is helping with disconnect between those at the top and everyone else
    - Don't be afraid of investing in big ideas


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  5. „FA”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    people are nice,good reputation,learn things step by step

    Kontras

    salary is below market average and benefits are not good


  6. „Former Employee Review”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Weston Foods gearbeitet

    Pros

    The brand recognition from working at Weston Foods

    Kontras

    The corporate culture is not open to change and communication

    Rat an das Management

    Improve Employee Morale in order to retain staff


  7. „Manager”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Finance Manager in Toronto, ON (Kanada)
    Akt. Mitarbeiter - Finance Manager in Toronto, ON (Kanada)

    Pros

    Location, good teams, summer hours, fair benefits

    Kontras

    While the modern Canadian standard workweek lies somewhere between 35 and 37.5 hours per week why are we in the stone age at 40 - more vacation will provide your employees with a better work life balance and less sick time.

    Rat an das Management

    Look at best practices at 50 Best Managed Companies to retain your Top talent


  8. „Enlightening”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Supervisor in Kitchener, ON (Kanada)
    Ehem. Mitarbeiter - Supervisor in Kitchener, ON (Kanada)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Weston Foods gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Team work, sustainability, pay rate, and locations are beneficial for advancement

    Kontras

    Long unpredictable hours, hot working conditions, high pressure performance is the standards


  9. „Great place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Weston Foods (Über 5 Jahre)

    Pros

    Excellent place to work, great people, great culture and modern work environment

    Kontras

    very little cons, there are periods that are quite busy but generally a good work life balance


  10. „Good company”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Weston Foods

    Pros

    Family Work Life Balance Great

    Kontras

    None at this time though.


  11. „Good for entry level”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Weston Foods gearbeitet

    Pros

    -potential growth
    -lots of restaurants on the queensway
    -free bread

    Kontras

    -low salary
    -colleagues are hit or miss, some departments are nice, others are socially inept
    -angry management, lots of yelling
    -not enough social events
    -budget for social events keeps getting reduced year after year. there used to be welcome lunches and goodbye lunches at restaurants, and now they just order pizza delivery

    Rat an das Management

    respect and listen to your employees. without them you are nothing. george weston would be ashamed.


30 von 32 Bewertungen angezeigt
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