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Weber Shandwick Bewertungen für Group Manager

Aktualisiert am 12. Mrz 2019

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9 Bewertungen gefunden

1.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
7%
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Weber Shandwick CEO Gail Heimann
Gail Heimann
0 Bewertungen
  1. Hilfreich (4)

    "Horrible place to work"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Group Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Weber Shandwick (Vollzeit)

    Pros

    Working on "big" name clients

    Kontras

    The most backwards, relentless place you could ever imagine. It's a drama-fest. People talk about each other behind one's back, work barely gets done, clients leave all the time, no new business wins, monique smelley. They claim work/life balance, but you are constantly on call. DO NOT WORK HERE. also re: career opportunities, performance doesn't matter. the only thing that matters is how much ppl like you. they...

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    Weber Shandwick2019-03-13
  2. Hilfreich (2)

    "Terrible work-life balance, high-stress, low pay"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Group Manager in Seattle, WA
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Weber Shandwick (Vollzeit)

    Pros

    Opportunities to work on high-prestige clients at a global level

    Kontras

    No work life balance Long hours No staff to support huge scopes of work Low pay Petty, high-drama teams

    Weber Shandwick2017-04-19

    Reaktion von Weber Shandwick

    June 2, 2017Vice President

    Thanks for your feedback. If you ever wish to talk through some of the issues you raise, your HR partner is always available to assist. Please feel free to reach out to Jose at any time to talk through your concerns.

  3. "Titles blurry at this company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Group Manager in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Weber Shandwick (Vollzeit)

    Pros

    Good benefits, office perks like Friday happy hours, people who I work with are nice and don't position the work as overly intense

    Kontras

    Low salary, management not overly involved in career development and don't seem to have any desire to offer competitive salaries

    Weber Shandwick2016-12-18
  4. "Group Manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Group Manager in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Weber Shandwick (Vollzeit)

    Pros

    culture, the people, great clients

    Kontras

    work/life balance, senior management, pay raise

    Weber Shandwick2016-05-29
  5. Hilfreich (3)

    "Great Potential, Needs Stronger Direction"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Group Manager in Dallas, TX
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Weber Shandwick gearbeitet ()

    Pros

    -Work with a lot of intelligent, driven people -Great office culture that promotes strong relationships and a generally positive environment -High-profile, diverse clients and opportunities to work across an international network

    Kontras

    -Office politics are an issue. While it's not unusual for leadership to play favorites, WSW doesn't seem to base it on performance - it seems to be people with big personalities and little in the way or work ethic or competence, which has forced great talent out the door and allowed for a lot of mediocre people to dominate the landscape

    Rat an das Management

    Try to treat employees more equitably and look more closely at talent - often the quieter, less attention-seeking employees are the highest-performing and most valuable

    Weber Shandwick2016-02-16
  6. "Amazing."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Group Manager in Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Weber Shandwick (Vollzeit)

    Pros

    smart people who work hard play hard

    Kontras

    long hours but worth it

    Weber Shandwick2014-06-14
  7. "Innovative firm with all the resources and bureaucracy that comes with a giant company"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Group Manager 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Weber Shandwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Smart, strategic, creative colleagues. Great training ground for entry level (but expect to pay in brutal hours and sad salaries). Fun work environment. Interesting clients, often with the budgets to execute solid campaigns. Exciting working for a global firm that is growing at the pace or above the industry.

    Kontras

    Lack of work-life balance. Lots of corporate bureaucracy and drama among senior level management.

    Rat an das Management

    Offer your employees more opportunities to grow with you. Flexible schedules. Lateral mobility across accounts and practice areas.

    Weber Shandwick2014-04-18
  8. Hilfreich (2)

    "Good resume builder, low compensation"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Group Manager in Chicago, IL
    Empfiehlt nicht
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Weber Shandwick gearbeitet ()

    Pros

    Weber has great clients and projects and provides the opportunity to work on top-notch brands. Size and breadth of the agency means you can gain experience with a wide variety of clients, industries and practices. Good place to develop PR resume that can get the next job.

    Kontras

    Compensation is below industry average and long hours/weekend work are the norm. Management tends to live at the office and expects the same of staff. Unrealistic workload leads to mediocre client work products and staff burnout.

    Rat an das Management

    Manage junior staff workload more realistically and reward performance to retain quality staff long term. Support work/life balance and create realistic expectations for staff (particularly at the junior level).

    Weber Shandwick2011-09-08
  9. Hilfreich (1)

    "Great agency to learn about Public Relations"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Group Manager in Seattle, WA
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Weber Shandwick ()

    Pros

    Good client roster, good benefits, solid career path for junior level staff, opportunity to work with other offices both in the U.S. and international.

    Kontras

    Changing media landscape has affected traditional public relations, thus the agency has faced a lot of challenges with both clients and employees in the past few years.

    Rat an das Management

    Good firm for entry-level candidates who want a career in PR, but need to do a better job at keeping more senior-level employees motivated

    Weber Shandwick2011-01-31
9 Bewertungen gefunden