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Weber Shandwick Bewertungen für Associate

Aktualisiert am 24. Jul 2019

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27 Bewertungen gefunden

3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
57%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Weber Shandwick CEO Gail Heimann
Gail Heimann
1 Bewertungen
  1. "A great agency"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Associate in Peking, Peking
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Weber Shandwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    open environment and supportive colleague

    Kontras

    High pressure and fast paced

    Weber Shandwick2019-07-24
  2. "Great Place!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate in Saint Louis, MO
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Weber Shandwick (Vollzeit)

    Pros

    - Great work environment with a lot of fun, driven people - Benefit package is pretty good. Insurance and 401K matching is at or above industry standard - Top-tier client roster with clients ranging from Fortune 500 companies to smaller companies that are leaders in their industries - Opportunity to expand your skill set and try new practice areas if you raise your hand and push for the experience

    Kontras

    - Work life balance can be tricky. A lot is expected of everyone at all levels and although not explicitly stated employees are always on call - Compensation is not that great. HR recently has started limiting the number of people who are eligible to be promoted and keep reducing the number of times employees can be promoted during the year. This makes it more and more difficult to make staying long-term a viable option...

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    Rat an das Management

    Do a better job compensating your employees for the work they do. You won't be able to attract or keep top talent by holding back employees from promotions when the deserve it and paying so low compared to other agencies.

    Weber Shandwick2019-07-08
  3. Hilfreich (1)

    "If you can, avoid."

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Weber Shandwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Coffee Big clients Handing in my notice

    Kontras

    Quite possibly the most inefficient and backwards working environment ever. Incredibly hierarchical, to the point that management creates utterly pointless, resource-wasting work that is demeaning just to ensure anyone 'below' them knows they are viewed as inferior Horrific culture of presenteeism that creates an egg-shell environment. If you leave before 7, you are not working hard enough, if you leave before 9 you...

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    Rat an das Management

    Seriously review why people are handing in their notice every week. Listen to you workforce and implement real action. You need a complete overhaul of your leadership practices and you need to review exactly what work you are doing and how because resources are not being efficiently used. Build those starting their career up, making them feel valued not just the admin juniors. Of course, some admin is unavoidable...

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    Weber Shandwick2019-07-04
  4. "Horrible treatment in Istanbul office"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Associate in Istanbul
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Weber Shandwick als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    We were working with global and top notch brands. The associates and managers were really good people, helping me with everything.

    Kontras

    I was exposed to psychological violence. The directors were mobbing juniors. They were shouting, insulting and humiliating us freely in front of everybody. And when I tried to talk to my director about this, she said this is normal and I should get used to it. Also, I was exposed to discrimination because of my family's religional status. My director insulted me and my family in front of everyone. The CEO, despite seeing...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Don't discriminate people and listen to your employees. Otherwise you will lose young and talented people in your company and all you are left with will be bully directors.

    Weber Shandwick2019-06-10
  5. "Good Team"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Associate 

    Ich arbeite bei Weber Shandwick (Vollzeit)

    Pros

    Good team, good boss, there are chances to work on some big name clients

    Kontras

    The pay is not worth the work you put in

    Weber Shandwick2019-04-15
  6. Hilfreich (1)

    "JA at Weber Shandwick"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Associate in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Weber Shandwick als Vollzeit

    Pros

    Work with extremely intelligent people and gain invaluable professional experience

    Kontras

    Low pay and long hours

    Weber Shandwick2019-04-10
  7. "Resource shortage"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Mumbai
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Weber Shandwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    You get to work on some really big clients If you're lucky, you'll get a great manager who could be like your mentor for life You might even not have head splitting amount of workload You get to work with an internationally renowned agency

    Kontras

    I suffered through a period where they made me work on numerous accounts all at once, which was unrealistically demanding and unfair for the amount of salary I was getting paid They really don't care if you die working

    Rat an das Management

    Please think beyond just giving occasional gifts to your employees - really try to make their lives better, which would help the company to also extract the best out of its employees.

    Weber Shandwick2019-03-26
  8. "Great place, great people!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Creative Director in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Weber Shandwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Love the people -- they're fantastic at hiring.

    Kontras

    The hours can be pretty long!

    Weber Shandwick2019-02-27
  9. "They don't retain young talent"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate in Madrid

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Weber Shandwick gearbeitet ()

    Pros

    Big clients and nice environment

    Kontras

    Awful salary for junior roles: 13-15k EUR yearly... Not permanent contracts for young people

    Rat an das Management

    Please think that people need to pay their house, life, etc with their job

    Weber Shandwick2019-03-02
  10. "It was pretty good I guess"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Associate Creative Director in Los Angeles, CA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Weber Shandwick gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Very understanding culture, good employee engagement and activities.

    Kontras

    Not the most creative work I've ever done

    Rat an das Management

    Take more creative risks

    Weber Shandwick2019-02-14
27 Bewertungen gefunden