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Weatherford Bewertungen für Manager

Aktualisiert am 19. Sep 2019

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90 Bewertungen gefunden

2.4
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
22%
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42%
Befürworten Geschäftsführer
Weatherford CEO Mark A. McCollum (no image)
Mark A. McCollum
14 Bewertungen
  1. Hilfreich (1)

    „Good place for hard workers”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Program Manager in Houston, TX

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Opportunity to work with some great people; I met some of the finest people I've worked with at Weatherford. Good prospects to move around if that's what you want and you have a job function which supports that. Hard work is generally recognized.

    Kontras

    There is a tendency to reach outside the company for director and VP-level management. Promotion from within has a low ceiling, at least under the former CEO; I can't speak for the newer regime. Salaries haven't always been great outside of the US.

    Weatherford2019-08-26
  2. Hilfreich (3)

    „Too far gone”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manufacturing Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    At one point was really a great place to develop professionally. An individual could come in at an entry level position and gain enough skills to promote within the company or move on to a better position outside the company.

    Kontras

    Senior management is very reactive to situations. The company has become so top heavy they get in their own way too much. They make it extremely difficult to actually conduct business.

    Rat an das Management

    Stop knee jerking to every situation. Try to actually listen to your front line employees. When they tell you there is a problem repeatedly take action.

    Weatherford2019-08-30
  3. „USA Sales Manager - Elastomers Division”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Giddings, TX

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Made great customer bonds to carry thru out my career.

    Kontras

    Company was not financially stable

    Rat an das Management

    Take Better care of the employee

    Weatherford2019-07-24
  4. Hilfreich (1)

    „Not a very good company to work for.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Development Manager in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Work Environment is somewhat alright.

    Kontras

    Poor management structure in place.

    Rat an das Management

    Conduct Performance Reviews

    Weatherford2019-07-14
  5. „Poor leaders in supply chain.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Category Manager in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Weatherford als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Money offered was above market rate.

    Kontras

    Pool leadership in supply chain. Under resourced with unrealistic goals for various initiatives.

    Rat an das Management

    Get focused on realistic Category Management, get properly resourced and get this firm out of bankruptcy.

    Weatherford2019-07-21
  6. „Tough times”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT Project Manager in Houston, TX
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Excellent benefits and good people

    Kontras

    Business performance made for tough environment

    Weatherford2019-02-16
  7. Hilfreich (3)

    „Brilliant People, Broken Culture”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Software Development Manager in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Weatherford gearbeitet ()

    Pros

    There are a lot of incredibly experienced, brilliant, and dedicated people working here. Many of them are making the best of very poor management and achieving best results for customers despite lack of corporate strategy and good people management practices.

    Kontras

    As WFT stock price shows, the whole company is incredibly poorly managed. Granted, the market has bee incredibly tough in the last 5 years, but other service provider companies have adjusted.

    Rat an das Management

    Focus on the few things the company does well and let everything else go. Focus on your people and implement cutting edge systems. Stop trying to implement obtuse and overly complicated IT systems and be innovative in cloud services.

    Weatherford2019-01-18
  8. Hilfreich (1)

    „WFT Review”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Inventory Control Manager in Broussard, LA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Weatherford (Vollzeit)

    Pros

    Fairly well structured. Employees are provided with freedom to think outside the box and come up with solutions to problems.

    Kontras

    Unstable. There is a lot of uncertainty from within the groups as to how long the company will be able to keep afloat.

    Weatherford2018-07-15
  9. „Flushing”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Manager in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Weatherford (Vollzeit)

    Pros

    - Good pay - Some work from home opportunities - Depending on management/division, good work/life balance

    Kontras

    - Poor management of the company overall - Knee-jerk reactions - Poor controls of processes - Lack of accountability at nearly every level - Lack of opportunity for career advancement / growth - Merit raises were not based on merit The thought of an organization that lacks maturity and discipline comes to mind.

    Rat an das Management

    Most of management should quit - CEO has seemingly good intentions, but most likely too little, too late. I've had 5 different department Directors in 6 years.

    Weatherford2018-06-28
  10. „Operations Manager”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Manager in Abu Dhabi, Abu Dhabi
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great technologies and lot of services

    Kontras

    Poor management, most of managers are coming from other companies

    Weatherford2018-05-24
90 Bewertungen gefunden