Arbeitgeberbewertungen für Weatherford | Glassdoor.de

Bewertungen für Weatherford

Aktualisiert am 22. Okt 2019

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3.1
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
47%
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63%
Befürworten Geschäftsführer
Weatherford CEO Mark A. McCollum (no image)
Mark A. McCollum
185 Bewertungen
  1. Hilfreich (3)

    „Not the greatest place for new-hires to get their start in the oilfield”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Designer in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A last resort place for those who are trying to break into the industry and get exposure to the tools and services that most companies alike offer.

    Kontras

    No opportunity for career growth, nepotism is rampant, in down-turns the job and culture turn extremely toxic.

    Rat an das Management

    Weatherford quickly needs to become a more lean, agile, and efficient company if it wants to survive.

    Weatherford2019-08-27
  2. „Used to be a great company to work for.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Well Tester in Minot, ND
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great Company, good opportunities for career growth

    Kontras

    Disorganized business structure, good old boys network

    Weatherford2019-08-12
  3. „Better places out there”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Development Engineer in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Weatherford (Vollzeit)

    Pros

    Good benefits, good place to learn

    Kontras

    career growth, going through restructuring

    Weatherford2019-08-26
  4. „Fine”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Supply Chain Specialist 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Weatherford (Vollzeit)

    Pros

    Fair pay Lots of good people Trying to improve

    Kontras

    Not a leader in the market No career path No standardization across plants Constant leadership turnover

    Weatherford2019-08-23
  5. Hilfreich (1)

    „Sad state of affairs with poor management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Core Evaluation Specialist in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Flexibility in work schedules and such

    Kontras

    low pay, bad managers, stressful work environment.

    Rat an das Management

    Go back to Wendys or whatever burger joint you came from.

    Weatherford2019-08-19
  6. „Senior Software Engineer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Weatherford (Vollzeit)

    Pros

    Work Life balance is managed

    Kontras

    None as of now to me

    Rat an das Management

    None

    Weatherford2019-07-31
  7. „Weatherford”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Reservoir Engineer 

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great colleagues, casual dressing, good benefits

    Kontras

    Stressful, minimum work-life balance. not very family oriented

    Weatherford2019-07-30
  8. „New challenges to work in Weatherford”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Field Engineer in Al Aḩmadī
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Weatherford (Vollzeit)

    Pros

    - Good technique - Good environment to work

    Kontras

    - Take too long for promotion - Less pay - Bad management system

    Rat an das Management

    - Need to listen and consider idea of employees - Focus on training people

    Weatherford2019-08-12
  9. Hilfreich (3)

    „Too far gone”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manufacturing Manager 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    At one point was really a great place to develop professionally. An individual could come in at an entry level position and gain enough skills to promote within the company or move on to a better position outside the company.

    Kontras

    Senior management is very reactive to situations. The company has become so top heavy they get in their own way too much. They make it extremely difficult to actually conduct business.

    Rat an das Management

    Stop knee jerking to every situation. Try to actually listen to your front line employees. When they tell you there is a problem repeatedly take action.

    Weatherford2019-08-30
  10. Hilfreich (2)

    „Corporate functions holding back great technology and talent.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Porduct Line Manager in Houston, TX
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Weatherford (Vollzeit)

    Pros

    The engineering talent and good technologies.

    Kontras

    Confusing organizational structure causes corporate finance, accounting and marketing functions to collide with the better judgement of first line contributors with superior technical skill and industry know how than their leadership lacks and ignores.

    Rat an das Management

    Promote from within. Respect the engineers, technicians, and field crew first hand knowledge of the industry. No accounting gimmicks will ever generate new patents and top tier customer satisfaction levels.

    Weatherford2019-07-30
1396 Bewertungen gefunden