Mitarbeiterbewertungen für Wayfair zu „work life balance“

Aktualisiert am 13. Okt 2020

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3 von über 3 Tsd. Bewertungen gefunden

3,5
60%
Würden einem Freund empfehlen
78%
Befürworten Geschäftsführer
Wayfair CEO Niraj Shah
Niraj Shah
1.914 Bewertungen

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Bewertungen zu „work life balance“

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  1. 4,0
    Akt. Mitarbeiter

    Guter Arbeitgeber

    13. Okt 2020 - Category Manager in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Coole innovative Leute, work Life Balance wird geschätzt.

    Kontras

    Ist leider ein wenig corporative geworden.

    Geben Sie als Erste/r an, ob Sie diese Bewertung hilfreich fanden
  2. 2,0
    Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

    Einfach nein.

    24. Mai 2019 - Anonymous in Berlin, Berlin
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    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Gute Vorteile für Mitarbeiter, "Pod Outing" ist ein gutes Konzept - Ihr werdet ein paar gute Freunde finden. Ich fürchte, das ist alles.

    Kontras

    - Berufs- und Privatleben sind absolut nicht miteinander vereinbar - Überfüllt mit Managern aus Beratungsunternehmen. Sie sind toll darin, hübsche Präsentationen zu erstellen, aber schrecklich darin, Projekte und Analysten zu managen, weil sie keine Ahnung haben, was passiert - Was noch schlimmer ist: Sie können nicht vernünftig erkennen, wer mehr zu den Projekten beiträgt, weil sie auch hierfür nicht den technischen Hintergrund haben. - Gehälter geringer, als es auf dem Markt üblich ist

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    11 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  3. 3,0
    Akt. Mitarbeiter

    Chaos in allen Facetten

    10. Nov 2018 - Anonymous in Berlin, Berlin
    Empfehlen
    Positive Bewertung des CEO
    Geschäftsprognose

    Pros

    Schnelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einigen Abteilungen des Unternehmens, zügiger Lernprozess, freundliche Atmosphäre, gute Mitarbeiter, Zusatzleistungen

    Kontras

    Unerfahrenes mittleres Management, Mangel an klaren Erwartungen oder definierten Prozessen, chaotisches System, keine Work-Life-Balance, übergeordnetes Management, das Projekte abbricht, wodurch es zu Verzögerungen kommt, anstatt Probleme zu lösen, das Endergebnis hat einen enormen Einfluss auf das Unternehmen, was aber nicht zur Sprache kommt

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich

    Reaktion von Wayfair

    Senior Leadership

    Es tut mir leid, dass Sie Ihre Erfahrung bei Wayfair nicht genießen. Obwohl Ihre Erfahrung nicht mit der Art von Kultur übereinstimmt, die wir hier schaffen möchten, freuen wir uns sehr über Ihr Feedback. Wir ermutigen unsere Manager, transparent und unterstützend zu sein. Ich fordere Sie dringend auf, Ihre Bedenken direkt beim Talent-Team zu äußern.

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
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Anzeige von 1 - 3 von 3 Bewertungen in Deutsch

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