Bewertungen für Wayfair

Pros

- strong career opportunities - attractive compensation - nice office and good office culture - lots of upside

Kontras

- tough macro environment - systems to north america centric for EU complexity in some areas

Pros

Wayfair hires only very smart people, you will learn a lot there Also salary is very good

Kontras

Company is in total chaos The basics are missing Management has no clue The company goes from cycles of boom and bust, when the market expanded due to corona they went in to an hiring frenzy, a few months later they cut 10% of corporate position

Pros

Many growth opportunities for students. Usually chances to stay after working student/internship contracts.

Kontras

Fast-changing environmnet which is not always easy to adjust to.

Pros

Ich selbst bin vom Kundenservice innerhalb von 1,5 Jahren ins niedere Management aufgestiegen. Alle Chefs die ich in Wayfair bisher hatte legten großen Wert auf die Berufsentwicklung ihrer Mitarbeiter. Hierarchien sind flach, d.h. selbst als L1/L2 kann man den Kontakt zum/zur Direktor/Direktorin (L5) suchen und regelmäßige Treffen ausmachen - kann aber nur für meine Division sprechen.

Kontras

Kommunikation läuft nicht gut, man weiß kaum was andere Team oder höheres Management (>L5) machen, Urlaubstage knapp über legalen Untergrenze bei 25 Tagen. Bin mir zudem über Sicherheit der Arbeitsstellen unsicher, da es dem Unternehmen in Deutschland wirtschaftlich schlecht geht.

Pros

Great people, but that's about it.

Kontras

Clueless leadership, toxic hierarchy, flawed career development system and absolutely horrific, buggy platform. Great place to work if you love being frustrated.

Pros

Glattzeit Dynamic und Inklusive Arbeitsplatz

Kontras

Sehr gross Unternehmen, schwierig kontakt zu bauen

Pros

- working with passionate and smart people - clearly defined company values - flexibility - Wayfair always tries to do the right thing for their employees even in very difficult situations - good career advancement opportunities

Kontras

- at some point in 2022 there was too many newly hired employees and it was hard to find someone to learn from, most of the employees were trying to figure it out without being certain about anything

Pros

Entwicklugsmöglichkeiten Wachstum faires Gehalt Planungszyklus geändert und gefestigt

Kontras

Strategiewechsel öfters (zu oft) ausgeführt in der Vergangenheit

Pros

Die Mitarbeiter und Kollegen sind grundsätzlich hoch-professionell und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Besonders beeindruckend ist die Skalierbarkeit des Onboarding. Das Produkt und die Vision ist ebenfalls sehr gut.

Kontras

Die Strategie des Unternehmens scheint vollkommen auf Wachstum ausgerichtet zu sein, sodass Quantität über Qualität gestellt wird. Entsprechend wurde die Mitarbeiterzahl trotz makro-ökonomischen Aussichten ständig erhöht was letztlich zur Entlassung einer großen Anzahl von Mitarbeitern geführt hat. Zum Teil erscheinen die STOs in Silos zu arbeiten, wodurch die Strategie der horizontalen Teams mit der Strategie der einzelnen STOs nicht übereinstimmt. Tool und Systeme sind teilweise nicht harmonisiert und stark fragmentiert.

Pros

* Stable company * Salary above market * Good benefits * Good work-life balance

Kontras

* No career path * Leadership is lost within their objectives * Promotions are held with non-sense reasons