Bewertungen für Walt Disney Company

Aktualisiert am 10. Apr 2021

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4,1
83%
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77%
Befürworten Geschäftsführer
Walt Disney Company CEO Bob Chapek
Bob Chapek
661 Bewertungen
  1. „Eine zweite Familie”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Finance Director in Philadelphia, PA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Walt Disney Company - Vollzeit

    Pros

    Gutes Team Spirit Werte und Produkte mit denen man sich gut identifizieren kann Faires, gutes Gehalt

    Kontras

    Ab 50J+ müssen sehr viele gehen

  2. „Ein Unternehmen im Umbruch”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Philadelphia, PA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Walt Disney Company gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Disney hat das Talent nicht nur fachlich sehr gutes Personal mit überwiegend vorbildlichem Arbeitsethos zu rekrutieren, sondern dabei auch beinahe ausschließlich Personen, die zwischenmenschlich im positivsten Sinne zueinander passen. Entsprechend wird das Betriebsklima beinahe überwiegend aus dem Personal heraus "koloriert", weniger durch eine von der Geschäftsführung proaktiv und dabei authentisch am Menschen orientiert geschaffene/beeinflusste Unternehmenskultur // Disney verlangt viel von seinen MitarbeiterInnen, bezahlt dabei aber überdurchschnittlich gut // Diversität ist ein in alle Richtungen positiv besetztes Thema

    Kontras

    Integrität und damit verbunden eine in alle Richtungen transparente und zwischenmenschlich offene Unternehmenskultur sind definitiv Themen, die seit Jahren im Münchner Büro besser sein könnten // punktuelle, eventhafte Maßnahmen kompensieren können immer wieder aufgefrischte grundsätzliche, führungsseitige Verhaltensweisen nicht kompensieren oder gar authentisch positiv auf das gefühlte Stimmungsbild einzahlen // Personalentwicklung wird über alle Bereiche und auf allen Ebenen eher alibi- anstatt planmäßig betrieben und wenn, dann beinahe ausschließlich als Motivationsmaßnahme oder wenn das Unternehmen sich im Zuge von Talentplänen im Hintergrund davon Profit verspricht // HR ist geschäftsführungsnahe Personalverwaltung, mehr nicht - anders als in anderen Ländern, v.a USA // persönliche Entwicklung ist, was inhaltliche Aspekte angeht, ein Thema, dass MitarbeiterInnen einfordern und nachhaltig nachverfolgen müssen - ebenfalls anders, als in anderen Ländern // leistungs- oder einsatzbegründete Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund interner Loveling-Prozesse kaum; Aufstieg ist eigentlich nur möglich, wenn übergelagerte Positionen frei oder aufgrund veränderter Geschäftsbedürfnisse neu geschaffen werden // auch wenn Disney eine führende Familienmarke ist, ist die Familienfreundlichkeit und Flexibilität bzgl. der Arbeitsverhältnisse im Alltag im deutschsprachigen Raum beinahe ausschließlich vom Vorgesetzten abhängig; niedergeschriebene Prozesse (Disney Flex) sind unterdurchschnittlich vs. der Entwicklungen am Markt

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  3. „Disney”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager, Corporate Communications in Phila, PA
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe bei Walt Disney Company gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Guter Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits für Angestellte.

    Kontras

    Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da wenig Fluktuation.

  4. „Medien”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Walt Disney Company - Teilzeit

    Pros

    Tolle Kollegen tolles Büro tolles Miteinander

    Kontras

    gibt es absolut gar keine

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  5. „Erstklassiger Arbeitgeber”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in Philadelphia, PA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Walt Disney Company

    Pros

    Familienfreundlichkeit; Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit; attraktive Vergütung; flache Hierarchien; angenehmes Betriebsklima; sehr interessante Nebenleistungen und Angebote wie z.B. exklusive Family and Friends Filmvorführungen;

    Kontras

    Durch die flache Hierarchie und die äüßerst geringe Fluktuation bedingt, sind Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere in die Führungsetagen, nur sehr eingeschränkt möglich. Obwohl das Management einiges in Bewegung gesetzt hat, sind Auslandsassignments immer noch die Ausnahme.

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  6. „Gut”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Menager in München, Bavaria, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Walt Disney Company gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Super Engagement und ich habe beide Seiten betrachten gerade in der Arbeit mit dem Auto unterwegs ist gut hier ist gut

    Kontras

    Keine Sorge alles gut bei euch ihr seit Spitze und ich habe die Mail an die Wand hängen geblieben ist es nicht gefärbt

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  7. „Top Unternehmen”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Walt Disney Company gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Super Atmosphäre, viel Vertrauen, tolle Mitarbeiterbenefits

    Kontras

    wenig Aufstiegschancen, bzw. nur mit viel Geduld

  8. Hilfreich (1)

    „Interessante Themen”

    3,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in München, Bavaria, Bayern
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Walt Disney Company - Vollzeit

    Pros

    Marke, International, Kollegen, Branche, Tools

    Kontras

    US-zentriert statt global, Häufige Wechsel im Management

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  9. „Tolle Träume”

    5,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei Walt Disney Company - Vollzeit

    Pros

    Immer Träumen können zu jeder Zeit!

    Kontras

    Langweilig mit der Zeit da immer nur Träumen.

  10. „Gute Erfahrung”

    4,0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Contract Analyst in München, Bavaria, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Walt Disney Company gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sicherer Job- für die es brauchen, gute Möglichkeit Erfahrung zu sammeln. Gute Zusatzleistungen.

    Kontras

    Bezahlung nicht die Beste. Ein Unternehmen eher für diejenigen die viel Wert darauf legen einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.

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