Bewertungen für Wacker Chemical Chemical Operator | Glassdoor.de

Wacker Chemical Bewertungen für Chemical Operator

Aktualisiert am 12. Mrz 2018

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2.4
SternSternSternSternStern
39%
Würden einem Freund empfehlen
100%
Befürworten Geschäftsführer
Wacker Chemical CEO Rudolf Staudigl (no image)
Rudolf Staudigl
1 Bewertungen
  1. Hilfreich (6)

    „Job is a Revolving Door”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chemical Operator in Charleston, TN
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Wacker Chemical (Vollzeit)

    Pros

    - Great place to get experience to move to another job - They hire directly out of college without experience

    Kontras

    - Dangerous chemicals - Too many chiefs, not enough indians - Low pay for chemical operator considering the chemicals you deal with, decisions you have to make, and shift schedule you have to work. - Terrible pay progression scale. Takes 9 years to top out. - Current start $19, Top Out $28.19

    Rat an das Management

    Push HR to give us operators more pay because many of operators that started the plant have left. If you want to keep the plant experience I suggest giving your operators an incentive to stay.

    Wacker Chemical2018-03-12
  2. Hilfreich (7)

    „Carrot is always just out of reach.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chemical Operator in Charleston, TN
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Wacker Chemical (Vollzeit)

    Pros

    At this point, the swing shift schedule fits my needs, even if it does wreak havoc on sleep quality. Also, after five years, I have a fair amount of vacation.

    Kontras

    Management and HR lack empathy for shift workers. There are a few shining exceptions, but they unfortunately lack the authority to make changes on a scale that we need, at this time. In addition, misguided penny pinching is very often the source of very expensive retrofits.

    Rat an das Management

    Starting pay and topout pay need to be increased. Training and communication need to be improved.

    Wacker Chemical2016-07-31
  3. Hilfreich (3)

    „Not what we were told to expect.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chemical Operator in Charleston, TN
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Wacker Chemical (Vollzeit)

    Pros

    Great Benefits Fantastic Coworkers Sense of Pride

    Kontras

    Rushed Production Insufficient training Oversight by engineering

    Rat an das Management

    Slow down, or something bad could happen.

    Wacker Chemical2016-03-25
3 Bewertungen gefunden