Arbeitgeberbewertungen für WISAG | Glassdoor.de

Bewertungen für WISAG

Aktualisiert am 3. April 2019
87 Bewertungen

Filter

Filter


3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
WISAG Managing Director Michael C. Wisser
Michael C. Wisser
7 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei WISAG (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    gutes Betriebsklima, nette Kollegen, viele Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    großer Konzern mit entsprechenden Strukturen


  2. „Super Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei WISAG

    Pros

    Tolles Betriebsklima, Gestaltungsfreiheit und Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Einige Themen brauchen zu lange bis zur Umsetzung

  3. „WISAG ein guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei WISAG gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Die positive Atmosphäre
    Die Offenheit
    Die Menschen

    Kontras

    Ich sehe nichts relevantes negatives


  4. „Guter Arbeitgeber!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Bad Neustadt a. d. Saale
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Bad Neustadt a. d. Saale
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei WISAG (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - gutes Arbeitsklima
    - Gleitzeit
    - gute Einarbeitung
    - ruhiger Arbeitsplatz
    - Weiterbildungsmöglichkeiten

    Kontras

    - bessere Sozialleistungen sollten angeboten werden


  5. „Objektleiter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei WISAG

    Pros

    Gehalt, Kollegen, KFZ, Umfeld, Zusatzleistungen

    Kontras

    Noch keine, da ich erst 4 Monate dabei bin


  6. „WISAG hat mein Herz gewonnen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Reinigungskraft in Teltow
    Akt. Mitarbeiter - Reinigungskraft in Teltow
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei WISAG (Über 5 Jahre)

    Pros

    pünktliche Lohnzahlungen, ordentliche Arbeitsmaterialien und super nette Kundenbetreuerin

    Kontras

    Keine, arbeiten muss man überall.

    Rat an das Management

    Nach Möglichkeit würde ich gerne in Vollzeit arbeiten


  7. „unkoordinierte Firma”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Objektleiter in Stuttgart
    Ehem. Mitarbeiter - Objektleiter in Stuttgart
    Empfiehlt nicht

    Ich habe in Vollzeit bei WISAG gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Netter Umgang unter den Mitarbeitern

    Kontras

    Bei dieser Firma muss man sich alles selbst beibringen und erfragen

  8. „Schrecklicher Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Flight Dispatcher in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Flight Dispatcher in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei WISAG gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Es gibt nichts positives an dieser Firma, ich mochte nur das Team in das ich gearbeitet habe, wenigstens haben wir zusammmen gehalten.

    Kontras

    -immer schlechtere Bezahlung
    -schlechte Bedingungen/ Konditionen
    -kein Dankender Arbeitgeber
    -immer mehr Arbeit, die man machen muss


  9. „Servicemontuer Energietechnik in Kassel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Montagestammarbeiter in Kassel
    Akt. Mitarbeiter - Montagestammarbeiter in Kassel
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei WISAG (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Sehr interessantes Berufsfeld. Viel fältige Aufgabenbereiche.

    Kontras

    Bisher sind mir noch keine Kontras Augefallen.


  10. „Fragwürdiger Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Verwaltung in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Verwaltung in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei WISAG gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Pünktliches Gehalt, 30 Tage Urlaub

    Kontras

    Hohe Fluktuation, schlechte interne Organisation, gegeneinander statt miteinander, unqualifizierte und unverschämte Führungskräfte, keine sicheren Arbeitsplätze, Werte werden nicht gelebt, Holding verschließt die Augen und lässt Fehlverhalten zu

    Rat an das Management

    Fähige Führungskräfte einsetzen, Kontrolle der Holding erhöhen, Werte überdenken