Arbeitgeberbewertungen für WGSN | Glassdoor.de

Bewertungen für WGSN

Aktualisiert am 16. Okt 2019

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3.3
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
66%
Würden einem Freund empfehlen
79%
Befürworten Geschäftsführer
WGSN CEO  Kevin Silk  (no image)
Kevin Silk
19 Bewertungen
  1. „Was a strong company for years. I would not recommend this company to a friend.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei WGSN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A few good colleagues.

    Kontras

    Never seen so many good people leaving a company or be fired because of nothing, often because the manager doesn’t like them. Really sorry because this was a good company to work for with a strong product.

    Rat an das Management

    Try to build a strong company culture.

    WGSN2019-03-29
  2. „Leadership Team”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei WGSN (Vollzeit)

    Pros

    A great place to work

    Kontras

    Some of the processes are a bit slow

    WGSN2017-11-11
  3. „account”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei WGSN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    nice company with good colleagues

    Kontras

    could be better management

    WGSN2019-10-17
  4. „IT Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei WGSN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    A great workplace and work environment and talented peoples.

    Kontras

    Overall, the employee experience was positive.

    WGSN2019-09-18
  5. Hilfreich (1)

    „Toxic work culture-No opportunities for growth”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Sales in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei WGSN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    If you like fashion this is a good place to learn about the industry and quickly leave. Unfortunately not a place to form a career or last more than a few months. Nice to learn about the other ascential brands.

    Kontras

    The pay is demeaningly low, people working minimum wage elsewhere we’re make more. The “perks and benefits” are stuck in the 1980s but they think they provide world-class perks. People don’t treat each other well. They expect you to grind hard for little to nothing in return. Normal things like being allowed to leave early for a medical appointment is seen as “a privilege”. Company culture is nonexistent. The people... will step over each other to make themselves look better. If you’re a forward thinking leader who takes initiative, has new ideas, this is NOT the place for you as it won’t be received well and there aren’t opportunities to grow because they plant roles for specific people and decide who they want to keep where despite your aspirations to want to grow within. Managers have no training and have unrealistic expectations and when asked how to achieve their expectations the teams are scolded at and told to figure it out. They do not invest in their employees, NO Learning and Development opportunities. If you don’t hit goal be prepared to be scolded at and not told how to improve instead feel like a worthless employee. Managers don’t give credit where it’s due and will easily pull your work off as their own. From a tech standpoint this company is extremely behind they do not invest in tools or headcount to be able to be a more efficient team. Each person in sales team responsible is responsible for over 200 accounts on average which can easily be over 2000 individual client/users to keep happy. No real strategy is kept in place long enough to test and see results. The HR feedback review process with your manager is a joke and valid feedback is never given in order to improve - it’s more done to check a box but nothing comes from it.

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    Rat an das Management

    Company pay/benefits and perks and company policies are stuck in the 1980s. Practice what you preach and create ways to ensure the vision created by the c-suite executives are actually translated and actioned on by middle management because currently none of the managers know what they are doing, they play favorites, and are highly unprofessional. This is sad because the CEO is very transparent and genuine but his... vision does not trickle down to the rest of the company which is why turnover is high which directly impacts business. If you take care of your people your people will take care of your business-unfortunately that is not the case at this time.

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    WGSN2019-09-21
  6. „Good place to start your career”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Copy Editor in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei WGSN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Friendly atmosphere, chic office, best working hours

    Kontras

    Lack of transparency and trust.

    Rat an das Management

    Less micromanagment

    WGSN2019-04-28
  7. „Chill place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Color Specialist in New York, NY
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei WGSN (Vollzeit)

    Pros

    Great benefits. Lovely people.

    Kontras

    Minimal growth opportunities. Poor management.

    WGSN2019-04-11
  8. „Dynamic”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei WGSN (Vollzeit)

    Pros

    Great people & Great teamwork. Management has evolved to be supportive and communicative.

    Kontras

    this is no job for those who want an easy life!

    Rat an das Management

    continue communicating and sharing vision

    WGSN2019-03-16
  9. „Great company and nice people!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intern 

    Ich habe bei WGSN gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Everyone was really nice and helpful. Great product!

    Kontras

    Days were long but was a great experience.

    WGSN2019-03-14
  10. „Great people, bad management”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Representative in London, England
    Empfiehlt nicht

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei WGSN gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Great people, fun offices, good location

    Kontras

    very bad pay/bad management/no structure in place/they don't care about the people at all

    Rat an das Management

    all the above

    WGSN2019-01-18
108 Bewertungen gefunden
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