Bewertungen für Vodafone, „good working environment” | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertungen für Vodafone zu „good working environment“

Aktualisiert am 21. Jan 2019

Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder oder .

3.8
74%
Würden einem Freund empfehlen
87%
Befürworten Geschäftsführer
Vodafone CEO Nick Read (no image)
Nick Read
372 Bewertungen

Bewertungen zu „good working environment“

Zurück zu allen Bewertungen
  1. „Tolle multikulturelle Arbeitsumgebung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertreter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Vodafone gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Super Arbeitsumgebung, herausfordernde und interessante Aufgaben, gute Sozialleistungen, Karriere-Chancen, Bezahlung ist ok, Überstunden werden bezahlt. Eine Menge schlauer Kollegen und Teams, die sehr gute Leistung bringen.

    Kontras

    Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit kann problematisch sein. Niemand zwingt einen, länger zu arbeiten, aber wenn jeder im Team so fest entschlossen und hart arbeitet, dann will man natürlich helfen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2014-07-17
  2. „Room for improvement”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - HR Advisor in Budapest
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Vodafone -Vollzeit

    Pros

    - flat hierarchy - informal work environment - Home Office possibility

    Kontras

    - low salary - uncomfortable office environment - bad carreer opportunities

    Rat an das Management

    Raise the salaries and give people the chance to move up. Actually try to keep your current employees rather then having a highy fluctuation.

    Vodafone2018-09-07
  3. Hilfreich (1)

    „Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Vodafone gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sicheres Arbeitsumfeld mit guter Bezahlung.

    Kontras

    Beschränkte Karrieremöglichkeiten und die typischen Herausforderung der Großunternehmenskultur.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2019-01-21
  4. „Gute Gehälter, aber keine Aufmerksamkeit für die Menschen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Produktmanager in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Vodafone - Vollzeit

    Pros

    Sehr flexible und gute Arbeitsumgebung. Internationales Arbeitsumfeld und gute Gehälter

    Kontras

    Keine Rücksicht auf die Mitarbeiter und ihre Karriereentwicklung

    Rat an das Management

    Man muss Glück haben, um einen guten Vorgesetzten zu haben

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2018-04-11
  5. „Internationale Telekom Gesellschaft”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Vodafone - Vollzeit

    Pros

    Das Arbeiten mit neuesten Technologien ist recht herausfordernd. Die internationale Reichweite sichert den Mitarbeitern ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

    Kontras

    Wenn Sie in Ihrem Fachgebiet nicht herausragen, laufen Sie Gefahr, nicht bemerkt zu werden. Ein Nachteil wenn man für große Unternehmen arbeitet.

    Rat an das Management

    Konzentrieren Sie sich mehr auf Ihr Personal. Wenn Ihr Personal zufrieden ist, dann sind das Ihre Kunden auch.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2018-03-05
  6. „Arbeitsumfeld”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Vodafone - Vollzeit

    Pros

    Sehr gutes und professionelles Arbeitsumfeld

    Kontras

    Die Anlagen sind nur in Kairo

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2017-09-10
  7. „SAP Berater”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    SAP-Berater in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Vodafone -

    Pros

    Nette Firma, gutes Arbeitsumfeld

    Kontras

    Nichts, keine Beschwerden, Arbeitskultur ist gut

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2017-02-15
  8. „Praktikum in der Abteilung Kundenwert & Churn Management.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Kundennutyen und Fluktuationsmanagement in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Vodafone gearbeitet -

    Pros

    Professionelle Arbeitsumgebung. Papierloses Arbeiten. Saubere und moderne Arbeitsumgebung.

    Kontras

    Es werden zu viele Mitarbeiter für einen einfachen Auftrag eingesetzt. Zu viele Besprechungen über jede Aufgabe.

    Rat an das Management

    Entfernt diejenigen Mitarbeiter, die keinen Beitrag zum Erfüllen des Auftrags leisten und lediglich beigestellt sind.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2016-05-12
8 Bewertungen gefunden
</>Einbinden