Bewertungen für Vodafone Sales | Glassdoor.de

Vodafone Bewertungen für Sales

Aktualisiert am 11. Nov 2019

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3.6
65%
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71%
Befürworten Geschäftsführer
Vodafone CEO Nick Read (no image)
Nick Read
17 Bewertungen
  1. „Toller Job mit vielen Möglichkeiten”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager 
    Empfiehlt

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Vodafone - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt , nette Kollegen und super Entwicklungschancen

    Kontras

    Im Einzelhandel sind die Arbeitszeiten schlecht

    Vodafone2019-11-11
  2. „Stress Druck Stress Druck”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Agent 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Vodafone - Vollzeit

    Pros

    Gehalt für Einzelhandel gut

    Kontras

    Einfach jeden Tag Druck Verträge zu machen, wenn mal einen Tag die Zahlen nicht so stehen wie sie sollten wird man nach Feierabend bis man weint fertig gemacht und wenn man nicht ran geht wird man bombardiert mit anrufen und Drohungen.

    Rat an das Management

    Der Druck auf jeden einzelnen Mitarbeiter ist viel zu krass ! Dafür das auch noch die Kunden einen jeden Tag nerven und anschreien ist das Gehalt viel viel viel zu wenig!!!

    Vodafone2019-07-21
  3. „Naja”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Sales in Ratingen
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Vodafone gearbeitet -

    Pros

    Family & Friends Discount, Kantine, Andere Praktis

    Kontras

    Vertriebler waren sehr egoistisch & herabwuerdigend. Kein Training und nicht akademisch anspruchvolle aufgaben (Nur copy paste)

    Rat an das Management

    Tut was fuer die Praktis

    Vodafone2017-06-23
  4. „Excellent place to be”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Vodafone - Vollzeit

    Pros

    Die Vodafone Cloud & Hosting ist ein stark wachsendes Segment in der Vodafone Gruppe und man spürt ein hohes Maß an Ambitionen bei allen Mitarbeitern und Führungskräften. Hier kann man leicht erfolgreich sein und es bestehen gute Aufstiegschancen.

    Kontras

    Hier muss man auch selbst gestalten wollen und wer kann auch über seinen eigenen Verantwortungsbereich hinausgehen.

    Vodafone2017-01-29
  5. „Starker Vertrieb”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - AREA SALES MANAGER in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Vodafone gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Führungskräfte, Gute Arbeitsbedingungen und starke Vertriebseinheit

    Kontras

    Teilweise sehr viele Strategiewechsel über die letzten Jahre

    Vodafone2017-01-29
  6. „Gut”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Principal Sales Consultant in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Vodafone gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt, gute Weiterenteicklungsmöglichkeiten, interessanter Job. Man kann auch in andere Unternehmensbereiche schauen.

    Kontras

    Extrem viel zu tun, Work/Life Balance kaum möglich. Desöfteren 80 Stunden Wochen..

    Vodafone2016-12-17
  7. „Denk drüber nach”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsmitarbeiter in Peine
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Vodafone gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Lustiges Team und seltsame Kunden, die einen oft zum Lachen bringen

    Kontras

    Schlechte Bezahlung. Schlechte Provision und viele Überstunden.

    Rat an das Management

    Zahlt besser.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2017-07-13
  8. „Tolle multikulturelle Arbeitsumgebung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertreter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Vodafone gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Super Arbeitsumgebung, herausfordernde und interessante Aufgaben, gute Sozialleistungen, Karriere-Chancen, Bezahlung ist ok, Überstunden werden bezahlt. Eine Menge schlauer Kollegen und Teams, die sehr gute Leistung bringen.

    Kontras

    Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit kann problematisch sein. Niemand zwingt einen, länger zu arbeiten, aber wenn jeder im Team so fest entschlossen und hart arbeitet, dann will man natürlich helfen.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2014-07-17
  9. „Ausgezeichnete Marke, wird aber immer schlechter seit der Zusammenführung mit Arcor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Langenhagen, Niedersachsen
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Vodafone gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    guter Markenname gute Entwicklungsmöglichkeiten internationaler und interkultureller Arbeitsplatz

    Kontras

    Management ist seit dem Zusammengehen mit Arcor schlechter und sehr bestimmend geworden. keine klare Verkaufsstrategie im Tagesgeschäft sichtbar Qualität in den letzten Jahren schlechter geworden (Netzwerk, Kundendienst, Qualität)

    Rat an das Management

    Marken-Strategie sollte überdacht werden, um wieder Technologie- und Service-Leader zu werden langfristige Kunden sollten wertgeschätzt werden

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2013-04-14
  10. Hilfreich (1)

    „Praktizierte Altersdiskriminierung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Leitender Verkaufsberater in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Vodafone - Vollzeit

    Pros

    Für die Angestellten gibt es eine Reihe von zusätzlichen Leistungen und das Gehalt wird pünktlich gezahlt.

    Kontras

    Vodafone respektiert die Angestellten über 50 nicht. Das Führungsprinzip ist, dass der Profit vor den Menschen steht.

    Rat an das Management

    In der Regel sind (alters-)heterogene Belegschaften erfolgreicher.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    Vodafone2012-08-01
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