Arbeitgeberbewertungen für Visual Meta | Glassdoor.de

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Bewertungen für Visual Meta

Aktualisiert am 7. März 2017
24 Bewertungen

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Vollzeit Teilzeit

2,5
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Befürworten Geschäftsführer
Visual Meta Geschäftsführer Robert M. Maier
Robert M. Maier
7 Bewertungen

24 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: Beliebtheit Sterne Datum

  1. Hilfreich (1)

    „Praktischer Ansatz im Online-Marketing”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Vertriebsmanager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei Visual Meta (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Sowohl als Praktikant als auch als voller Angestellter hat man die Chance, Fähigkeiten in allen Bereichen des Online-Marketings weiterzuentwickeln.

    Sowohl Management als auch Belegschaft sind sehr jung und dynamisch und regen dich zu harter Arbeit an, aber behalten auch den Spaß an der Arbeit im Auge (Filme, Firmenfeiern, Tischfußball, Tischtennis, voll ausgestattete Küche mit Cerealien, Kaffee und Tee und was sonst noch zur Entspannung hilft.)

    Die Firma ist sehr gut strukturiert, mit einem detaillierten Berichtssystem, so dass dein Vorgesetzter genau weiß, was du tust. Insgesamt ist die Firma ergebnisorientiert.

    Kontras

    Es ist immer noch ein junges und in schnellem Wachstum begriffenes Unternehmen. Man stößt ständig auf Änderungen in der Struktur, die einen überraschen können.

    Rat an das Management

    Holt öfter Feedback von den Teams in den einzelnen Ländern ein.


  2. Hilfreich (3)

    „ganz nett für Berufseinsteiger, Keine Entwicklungsmöglichkeiten, Gehälter eher unterdurchschnittlich”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Junior Sales Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Junior Sales Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Visual Meta

    Pros

    als Berufseinsteiger kann man viel Lernen

    Kontras

    keine Vision vom Produkt
    Dinge werden immer nur halbherzig umgesetzt
    kein Mut zur Innovation
    schlechte Bezahlung

    Antwort von Visual Meta

    27. Jan 2017 – human resources

    Dear Visual Metan, Thank you for your feedback, in which you also point out several critical aspects. Some of those topics are mentioned in other posts as well. Therefore, I would like to provide ... Mehr


  3. Hilfreich (4)

    „Gesichtslose Marketing-Maschine”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Pros

    - Freiheit an der Arbeit
    - Internationales Team
    - Flexible Arbeitszeit

    Kontras

    - Keine Kultur, Werte oder Ziele, die das Team zusammenbringt und Motivieren
    - Steriles Arbeitsklima
    - Top-down Management ohne Raum für Inputs oder neue Ideen
    - Niedrige Gehälter
    - Schlechte Kommunikation, dauernd Misverständnisse zwischen Teams und den Management Teams
    - Keine Belohnung für gute Leistungen = sehr schlecht für die Motivation

    Rat an das Management

    - "Treat your employees well": belohn gute Leistungen, investiere in eure Mitarbeiter, biete Perks an
    - Sei offen für Kritik, Feedback und Veränderungen von euren Mitarbeitern


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  5. Hilfreich (2)

    „internationales team”

    Star Star Star Star Star
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Visual Meta

    Pros

    sehr internationales team, was die arbeit spannend macht und einem sehr viele einflüsse gibt.
    es wird eine gute infrastruktur zur anwendungsentwicklung bereitgestellt.

    Kontras

    man bekommt manchmal das gefühl, entscheidungen werden ad hoc gefällt. auch wenn dem nicht so sein mag, liegt es sicher zum teil an fehlender transparenz.

    Rat an das Management

    das management sieht die firma nach wie vor als start-up/familie. das macht die atmosphäre zwar etwas lockerer, aber steht in widerspruch zu der gegebenen intransparenz


  6. „Stable company in terms of StartUp terms.”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Visual Meta gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Back then company was doing very well financially and we had all kinds of toys and benefits.

    Kontras

    "Senior" management consisted partly of previous interns which was there since the company was founded. Which is understandable to some degree, however creates a very strange dynamic when the people they are then overseeing have more experience and performance in the field.


  7. „Stay away”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Pros

    Free cereals, free beer, international team, nice common room

    Kontras

    I got laid off along with several other people from my department due to the company's poor planning decisions. The job itself (QM) was dull, the working environment was somewhat stressful and I felt like I was being watched constantly. Opportunities in terms of professional growth are poor. The salaries are way below average. All in all, if you value your career, I'd recommend you to stay away.


  8. Hilfreich (5)

    „Once upon a time.. VM was a good company”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Software Developer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Visual Meta (mehr als ein Jahr)

    Pros

    - International environment
    - Flexible working hours
    - Friendly people
    - Good for people who like to get comfortable doing the same thing over and over
    - No stress
    - Used to be growing and there was a sense of achievement
    - You could learn a lot as a junior(only)
    - Good beer and fruits
    - Office well connected to public transportation

    Kontras

    - Micro management everywhere.
    - Low salaries
    - No people management
    - Top management don't trust the people they hire, so they end up telling them what to do step by step
    - Almost no challenges
    - High rotation rate, key people resigning everywhere
    - No reward for sense of initiative or creativity
    - Very few seniors to learn from

    Rat an das Management

    - Hire good people and don't tell them how they do their job
    - CTO seems to come to work just to say no to people and feel good about it
    - Be transparent about your decision making, because it affects the whole company
    - Communicate better
    - Work on your trust, if people don't trust you, they can't follow you
    - Listen to why people resign
    - Seek feedback about your heads of departments, some of them are really not appreciated in the company
    - It's better to pay higher salaries than hiring tens of new people every year

    - Even the MDs don't believe the company can survive and they are starting other ventures inside the company..
    - There is always a clash between CEO/CTO and the "innovative" initiatives of employees


  9. Hilfreich (2)

    „en masse firing”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe bei Visual Meta gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Like any other company: free coffee and fruits.

    Kontras

    I was fired along with 10 other people at once due to financial difficulties.... this action speaks for itself. It's no secret around the working community about what happened at this company. Ask and be well informed before applying.


  10. „Work was good, but”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Frontend Engineer in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Frontend Engineer in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei Visual Meta gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    The colleagues were great and the environment created by them was nice. The work was good, challenging and fun.

    Kontras

    The management is a little difficult to work with. They promise one thing when you hold a meeting with them, but go back on their words a few weeks later when they make bad decisions.

    Rat an das Management

    Keep your word and don't change your tone because you guys cannot handle a little bit of pressure. Learn to receive trust and respect from your employees.

    Antwort von Visual Meta

    11. Okt 2016 – human resources

    Dear former Visual Metan, Thanks for sharing your honest feedback. As you address a management problem very directly, I think it makes sense to also answer directly. You claim that we have not ... Mehr


  11. Hilfreich (4)

    „Think twice before accepting their offer”

    Star Star Star Star Star
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Quality Manager in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Junior Quality Manager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Visual Meta gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Overall young and friendly environment to work in.
    - Possibility to attend interesting workshops.
    - Chances to learn a lot about a growing business.

    Kontras

    - Short-sighted and ruthless management.

    Rat an das Management

    - Learn to value your employees and treat them well with respect and transparency.
    - Don't hire employees if you are already aware that the business "is not growing enough" just to release them few months or even few days later.


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